今年以来，合阳县纪委认真贯彻落实各级纪委全会精神，坚持把严格纪律审查作为执纪监督的重中之重，针对纪检监察干部新手多执纪理念转变不快、办案水平不高、工作进展不平衡等问题，多点发力，不断推进执纪审查工作取得新成效。

　　认清形势自加压。围绕全面从严治党新要求和全县追赶超越大局，认清与上级纪委的要求和兄弟县市之间的差距，明确追赶超越目标、列出计划进度清单、夯实工作责任。4月17日召开一季度执纪审查情况通报会，对45个“零线索”“零办案”的镇街部门单位纪委书记（纪检组长）集体谈话，要求后进单位正视差距、认识不足、切实增强履职意识和工作责任心，传导压力，扑下身子，深入一线，采取有效措施，切实推进工作。

　　突出重点明思路。紧扣“两大任务、畅通一个渠道、紧盯六个重点”。抓住侵害群众利益的“微腐败”和违反中央八项规定精神问题两大任务。实行纪检信访与“大信访”分离，畅通举报渠道，纪委监察局设立举报电话，24小时值班；纪检干部每月深入基层不少于4次，主动发现问题线索，不坐等问题上门。紧盯六个工作重点：紧盯中央八项规定精神落实，狠抓干部纪律作风整顿；紧盯侵害群众利益的“微腐败”，切实加大“四风”隐形变异问题的查处力度；紧盯精准扶贫领域，加大对侵吞挪用、克扣强占、张冠李戴、雁过拔毛扶贫资金问题的查处力度；紧盯重点项目建设，加大对不作为、慢作为、乱作为问题的查处力度；紧盯提高行政效能 ，加大对推进“最多跑一次”改革不力、“新衙门”作风问题的查处力度；紧盯生态环境保护，加大对破坏生态环境、治污减霾工作不力等问题的查处力度。 

　　严督实考促落实。执纪审查工作实行科室包联、周督查、月通报、季考核讲评制度。县纪委监察局12个科室各包联一个镇街和5个部门单位，督促指导包联单位开展纪律审查工作，每月汇总通报进展情况。对落实部署不力、工作推进迟缓的进行约谈，季度进展不明显的“一票否决”，取消当年评先、评优资格，目前约谈镇街部门纪委书记（纪检组长）两次9人。坚持“一案双查”，对工作敷衍应付、问题线索处置不力，或者群众反映突出而没有及时处置造成越级上访的，严肃追究主体责任和监督责任。 

　　严格标准抓办案。着力提升工作效率，突出“快”，在保证案件质量的前提下，快查、快办、快结，特别是对上级纪委交办的案件，严格按时限要求办理，不允许推诿扯皮，推三阻四。坚持有案必查、有线必理，突出“实”，有难度的案件及时寻求县纪委包联科室指导帮助，或者启动协作区，坚决杜绝瞒案不报、压案不查。落实工作责任，突出“责”，重事实、重证据，重过程、重程序，坚持把每一个案件都办成铁案。严守办案纪律，突出“严”，谁办案谁负责，失责必问责，坚持文明安全办案，坚决杜绝跑风漏气、办人情案，特别要为实名举报者严格保密，违者坚决追责、绝不姑息。 

　　从高要求树形象。适应新形势新任务新要求，着力提升纪检监察干部能力素质。业务上从高要求，通过集中培训、跟班学习、以案代训等形式学好用好党政纪法规，努力提高监督执纪工作能力水平。政治上从严要求，务必牢固树立“三个意识”、带头践行“三个带头”：树立规矩意识，带头做守纪的模范，靠形象赢得信赖、获取认可；树立红线意识，带头做执纪的模范，坚持原则、秉公执纪；牢固树立底线意识，带头做担当的模范，能够担当、敢于担当、善于担当，树立起纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。

　　截止目前，全县共处置问题线索57件，立案31件，结案31件，党政纪处分35人。（合阳县纪委 聂宏伟）