今年以来，合阳县纪委监委从案件评查方式方法、评查标准、评查成果运用等三个方面入手，进一步规范评查工作，助推审查调查工作提质增效。

明确评查方式。规定由纪委监委班子成员牵头，案件审理室和案管室具体负责，采取“自查推荐＋现场评查＋分析点评”的方式，12个镇（街）纪（工）委、13个派驻纪检监察组、8个纪检监察室（其中含2个履行审查调查职能的科室）自查择优各推荐2起案件，从事实证据、定性处理等方面，对2020年度自查推荐案件进行评查。要求将违反政治纪律和政治规矩的案件列为必评范围，重点抽取脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等领域违纪违法案件以及违反中央八项规定精神和“四风”问题的案件。今年以来，抽调纪检监察室主任、派驻纪检监察组组长、镇（街）纪（工）委书记和业务骨干组成3个评查组，评查案件66册，发现问题18个。

细化评查标准。制定《案件质量评查要求及评分标准》，从事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规6个方面，细化为“认定违纪行为事实必须清楚准确，证据收集客观全面，证据与案件事实之间的矛盾得到合理排除”等15项评分内容。明确列举“无违纪行为事实发生的时间、地点、过程和主客观原因，无违纪行为情节、后果、当事人应负责任，证明材料无证人身份和出证时间”等27类扣分情形和对应分值，做到标准统一，公平公正。制定《案件质量评查评分明细表》，现场评查时由评查组当场逐案填写，采取交叉阅卷的方式综合评定分值，逐卷列出存在扣分原因、问题清单和整改建议。针对评查过程中发现的疑似质量问题，评查组详细听取承办人员案情介绍，了解案卷以外“活的情况”，集体讨论进行客观公正评判。同时，为确保评查尺度统一、发现问题精准、评查程序规范，在评查前就评分标准、扣分事项、纪律要求进行专题学习培训。

用好评查成果。建立“评查—反馈—整改”机制，建立专项台账，分类销号管理，督促深化整改落实。针对发现的文书填写不规范、出现错别字等一般性问题，当场反馈被检查单位，要求立行立改；对发现的普遍性、程序性和规范性问题，及时梳理总结、剖析原因，通过召开反馈会议等方式，明确整改具体要求，做到自我检视、自我完善、自我提升；对评定为存在瑕疵案件的单位，责令作出书面说明、限期整改。同时该县纪委监委起草制订了合阳县镇（街）纪（工）委、派出监察组案件审理文书模板，有力促进了案件办理的制度化和规范化。（合阳县纪委监委 党永红 刘婷婷）