近日，合阳县纪委监委坚持谋定新思路、改变新作风、强化新举措，聚焦“五个紧扣”深入开展“三个年”活动、春训集中学习教育整顿月活动、干部作风能力提升年和“三学一考”大学习活动，以开局即冲刺的精气神，开好局、起好步，确保全年各项目标高标准推进、高质量完成。

紧扣业务学习，以学促用求实效。采取干部自学、青年干部领学、中层干部述学、线上线下灵活学等方式，重点学习党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，中央纪委和省市县纪委全会精神以及党纪法规等知识，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。同时在学懂弄通做实上下功夫，通过知识测试、业务练兵，检验学习成果，实现学有所思、学有所成、学用相长。

紧扣业务培训，以练促训强本领。发挥机关领导班子示范作用，各常委“先学一步、学深一层”，结合年度党组织生活会，落实集中1天学习要求，围绕党的二十大报告和党章，讲专题党课，结合分管工作实际，讲形势、明目标、强措施、提要求，确保了授课质量和实效。14名室（部)主任、13个派驻组长结合工作职责，紧扣十八届县纪委三次全会部署，围绕目标怎么定、工作怎么干、业务怎么抓，努力将工作“蓝图”变为具体“施工图”。11名青年纪检监察干部紧扣干部作风能力提升年活动，结合当前干部作风问题和中省市县要求，谈认识、讲体会，分享学习、改进方法，发挥青年干部生力军作用，助力纪检监察工作高质量推进。

紧扣知识测试，以测促学提能力。深化“三学一考”大学习活动，将学习培训和业务知识学习贯通起来，采取开卷和闭卷相结合方式，集中整顿月结束组织开展一次集中测试，不断提升全体干部监督检查、处置线索、运用纪法规定、开展思想政治工作的能力，为2023年纪检监察工作更好开展打下了坚实基础，真正实现春训活动充电、鼓劲、凝心、聚力、集智良好效果。

紧扣考核考评，以考促效亮成绩。结合《2022年度县纪委监委目标任务考核办法》，成立四个考核小组，由班子成员带队分别深入全县12个镇（街）纪（工）委、13个派驻（出）纪检监察组，采取听汇报、面对面谈话、查阅资料等方式，逐项量化考核打分，形成考核书面意见，并按照3:4:3的比例，评选出年度先进纪检监察组织和先进个人，强化考核结果运用，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的考核结果运用机制，推动全体纪检监察干部主动担当、主动进位、主动作为。

紧扣能力建设，以查促改转作风。认真落实省、市县委关于干部作风能力提升年工作要求，从执行钉钉考勤、请销假制度、日常履职作为，对机关干部作风纪律开展全面排查，现场列出问题清单、提出整改措施，确保春训活动取得实效；对照“勤快严实精细廉”新风标准，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，建立整改台账，认真进行整改，推动形成凝心聚力干工作的良好局面；深化“十项整治”攻顽疾、强化“十项措施”转作风，坚持“十个注重”提能力，持续提升干部“七种能力”“八项本领”，真正把习近平总书记要求的“以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军”落到实处。（合阳县纪委监委 范晓勤）