近年来，蒲城县地税局以广大纳税人和干部职工关注的热点、敏感问题为重点，全面推行党政务公开，广泛接受监督，初步实现了“五规范三满意”（内容、方式、时限、程序、管理五规范，党员、群众、社会三满意）的目标，取得了较好的社会效果。

    精心组织，确保工作有章可循。成立领导机构，形成推动工作开展的整体合力。制定实施方案，明确相关部门的工作职责及具体实施步骤和阶段安排，同时制定了公开目录，详细列明各部门公开事项的内容、范围、程序、方式，确保在实施过程中有章可循，有规可依。

    内外结合，将党政务公开贯穿于税收工作全过程。设置税收政策公开栏和LED显示屏，及时公开税收政策、办税流程以及有关办税注意事项。建立畅通的征纳沟通渠道，通过召开座谈会、开展“面对面三公开”活动以及进行走访，广泛征求意见和建议，不断增强党政务工作的针对性和实效性。设立咨询窗口和咨询电话，开展日常税收宣传及纳税辅导活动，告知、解答纳税人的各种涉税问题。设立党政务公开栏，将物品采购、党务动态及奖惩考核等与干部职工切身利益密切相关的事项及时进行公开，公开接受监督。在干部选拔、物品采购等工作中，职工代表全程参与，涉及干部职工切身利益的重大事项均通过会议民主决策，切实提高工作透明度。

    多措并举，构建长效机制。制定印发了《党政务公开办法》、《实施方案》、《关于落实党员群众党政务监督小组工作实施意见》以及《职工意见建议回复反馈制度》，建立起较为完善的党政务公开制度体系。年初由纪检部门向相关部门发送《党政务公开提示单》，提醒依据规定的时间和方式公开各类事项，进行善意的事前提示。除纪检部门对党政务公开工作进行监督检查外，还选举成立了党政务监督小组，对党政务公开工作进行有效的群众监督，并定期召集召开会议，收集意见和建议，提请县局专题会议研究，同时就意见和建议的落实情况及时进行反馈。

    严格考核，确保工作落实实处。积极推行绩效考核管理，对党政务公开的落实情况作为目标责任制的一项重要内容进行检查考核，对工作不积极、走过场的除考核扣分外，还要通报批评并追究相关人员责任。