蒲城县纪委监察局认真落实“三转”要求，积极履行监督执纪问责的职责，坚持把工作重心和主要精力向办案聚焦，人员配备和后勤保障向办案倾斜，始终保持查办案件强劲势头。2014年以来，蒲城县纪委监察局共初核案件线索247件，立案174件，分别同比上升160%、140%，给予175人党政纪处分，其中科级干部34人。

　　有效整合办案力量。蒲城县充分发挥县委反腐败协调领导小组的作用，整合公安局、法院、审计局、组织部、计生局等执纪执法机关的资源，定期通报情况、研判网络舆情、移交案件线索，形成工作合力。及时调整县纪委监察局机关的内设机构和职能，发挥三个纪检监察室的案件查办核心作用，强化党风政风、执法监察、信访等工作在发现案源线索中的作用，目前，直接从事监督执纪工作的干部占机关人数的70%以上。全面落实基层纪委书记、纪检组长专司主责主业要求，把主要精力转移到监督执纪和办案上来。

　　推行全员办案。建立机关科室包联基层纪委、纪检组制度，对县纪委下转的信访举报件、案件线索，由包联科室全程督办，基层纪委、纪检组限期办结。完善办案协作区制度，在原有的乡镇办案协作区制度的基础上，重新调整确定了8个镇、部门办案协作区，对疑难复杂案件由委局机关领导督办，纪检监察室组织实施，协作区所辖的纪委、纪检组共同参与，形成查办案件整体推进的良好态势。

　　强化办案考核。按照省市纪委“两报告两为主”要求，蒲城县纪委结合实际，出台了《查办案件工作考核办法》、《违纪案件线索处置管理办法》，实行案件线索月报告、查办案件季度通报和年度考核制度。对案件线索连续两个月不报告或查办案件连续两季度列全县后三位的单位，县纪委约谈其纪委书记、纪检组长；对长期没有自办案件、办案工作排名靠后的单位，县纪委重点督查；对查办案件工作年终考核列最后一位的单位，县纪委约谈其主要领导。四是积极拓展线索来源。通过公开举报电话、举报邮箱、推行点名接访、信访举报民情直通车等方式，并深入执纪执法部门、涉农单位、基层站所和村队走访巡查，主动拓宽线索来源。围绕落实八项规定和渭南市委“三条铁律”，采取突击检查、专项检查和明察暗访等方式，严肃查处慵懒散、不作为、奢侈浪费、公车私用等问题。扎实推进清理吃空饷、违规操办完灯宴等专项治理。（蒲城纪委 李海鹏）