2015年，蒲城县纪委、监察局认真贯彻各级纪委全会精神，积极“转职能、转方式、转作风”，突出抓好“两个责任”落实，持续深化纪律作风建设，加大纪律审查力度，以履行监督责任的实际成效有力推动了县委主体责任的落实，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效 加强压力传导，深入落实“两个责任”。

　　县委始终把党风廉政建设摆在首要位置，县委常委会2次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，先后召开县纪委全委会、县政府廉政工作会，对反腐倡廉工作进行全面安排部署；协助县委制定出台《关于落实“两个责任”有关重点工作实施细则》，进一步明确“两个责任”、作风建设等4 项17个方面重点工作任务。协助县委拟定下发《2015年党风廉政建设年度考核指标和任务分工》，将党风廉政建设考核权重调整为10%，把任务细化成2项11类25个考核指标，明确各项工作的主体责任和监督责任，建立起县级领导主抓、牵头单位负责、相关单位协办的落实机制。协调县编办出台《关于给有关单位设立纪（工）委书记、纪检组长职位的通知》，明确71个县级部门、单位设立纪委书记（纪检组长）。分批次组织召开党委（党组）书记抓党建履行主体责任述职评议会，组织16个镇、街道纪（工）委书记就其履行监督责任情况向县纪委全委会进行专项述职。每两个月对各单位落实“两个责任”情况进行督查巡查，先后下发通报3期。两次集中约谈26个单位分管领导和纪委书记（纪检组长），提醒督促整改。 

　　坚持狠刹“四风”，持续推进作风转变。严格执行月报告和月考核制度，坚持违反中央八项规定精神月报告制度，要求各单位每月报表由主要负责人、纪委书记（纪检组长）签字后报送县纪委，对连续三个月“零报告”的开展重点督查。坚持作风建设月考核制度，每月对检查发现、媒体曝光违反各级作风建设规定的单位予以扣分，并在全县通报考核排名，倒逼各单位切实履行作风建设主抓直管责任，先后对31个单位在作风建设月考核中予以扣分。坚持常态化开展明查暗访，采取随机抽查、联合检查、明查暗访等多种形式开展检查。先后下发督查通报2期、在全县大会上播放明察暗访片4期，查处违反中央八项规定精神和工作纪律问题69个，给予党政纪处分35人，警示训诫57人。切实抓好节点监督检查，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，扎实开展廉洁过节专项行动，严肃查处八类“节日腐败”问题。 

　　加强专项治理，群众满意度不断提升。扎实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。开展民生监督正风护民行动，对全县农机具购置补贴资金管理使用情况进行专项检查，切实纠正惠民政策落实中的突出问题；深入开展狠刹“完灯宴”“升学宴”、“谢师宴”等违规操办问题专项整治，教育广大党员干部自觉抵制和主动纠正，坚决遏制违规操办等不正之风，先后查处违规操办问题20起，党政纪处分20人。继续深化“吃空饷”问题专项治理，清理“吃空饷”人员55人。

　　深化教育监督，促进干部廉洁从政。组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》并进行了知识测试，每周向领导干部编发手机廉政短信，扎实开展第八个“廉政教育月”活动，进一步教育引导党员干部敬法畏纪、遵规守矩、廉洁自律。开展“适应新常态、我该怎么办”主题演讲比赛，增强纪检监察干部适应新常态、主动新作为的紧迫感和责任感。开展“倡清风正气、建美丽蒲城”廉政文艺巡演活动，举办了“严纪律、正作风、促廉洁”书画展，使廉政文化融入群众、深入人心。组织140余名领导干部赴华山监狱，听取服刑人员现身说法，接受警示教育。 

　　严格执纪问责，始终保持高压震慑。2015年，蒲城县纪委共受理群众信访举报389件次，初核案件线索184件，立案143件，党政纪处分143人，其中科级干部18人。调整优化委局机关内设机构和职能，发挥3个纪检监察室查办案件的核心作用，强化党风政风、执法、信访等室在查办案件中的职能。全面落实基层纪委书记（纪检组长）专司主责要求，把主要精力转移到监督执纪和办案上来。修订完善《查办案件工作考核办法》、《违纪案件线索处置管理办法》，实行案件线索月报告、查办案件季度通报和年度考核制度，确保查办案件保持数量、提升质量。先后对7起违纪案件实施“两个责任”追究，对12名科级干部给予警示训诫，调整职务2人；16人因履行职责不力被问责，7人因处置信访工作不力被问责。（蒲城县纪委 李海鹏）