今年以来，蒲城县纪委聚焦监督执纪问责主责主业，抓住早小、突出重点、强化规范、标本兼治，始终保持反腐高压态势，扎实推进全面从严治党向纵深发展。 

　　早小上下功夫。用实谈话函询。规范谈话函询制度，推行被谈话人所在单位党委（党组）和纪委（纪检组）负责人陪同接受约谈提醒的办法，以及党组织主要负责人对被谈话函询人书面说明签字制度。接受谈话函询的领导干部要在民主生活会上作出说明。坚持函询、核实相结合，对边谈边犯、边询边犯的，从严从重处理。落实监督前移。坚持案件线索综合研判机制，建立社会风气监督员制度，开展民生底线交叉巡查，及早发现问题，防止小疾养成大患。盯实“四种形态”。在用好第一种形态上深化，加强日常严管。统筹把握“四种形态”，既要惩治极极少数，又要让第一、二、三种形态成为大多数。 

　　重点上强震慑。惩治腐败聚焦三项重点：十八大以来不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，以及政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败问题；审批监管、金融信贷、土地出让、房产开发、招投标，以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题；工程项目、集中采购、招生择校等方面的腐败问题，查处一批有影响的典型案件，放大社会效应。同时，要整治侵害群众利益的“蝇贪”问题，严肃查处发生在“三资”管理、民生资金、教育医疗、生态环保等领域违纪违法行为，以及基层干部盘剥克扣、执法不公等突出问题。对“村霸”“沙霸”横行乡里，对放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，决不手软，以应有的工作责任感增强群众的获得感。 

　　规范上再提升。推进纪律审查流程化、执纪审理规范化、案卷管理标准化，提高执纪水平。探索监察工作运行机制，完善工作制度，正确行使监督、调查和处置职责。规范县监察委12项调查措施流程，推动执纪审查与依法调查有效衔接。切实形成对所有行使公权力的公职人员的监督，形成巡察监督、派驻监督、国家监察三个全覆盖的统一的权力监督格局，形成发现问题、纠正偏差、惩治腐败的有效机制。同时，合理运用容错纠错机制，准确区分工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法、探索实践与有规不依，容错不容罪，为担当者担当，对负责者负责，更广泛地调动干部干事积极性。

　　治本上求突破。扎实推进集中清理规范下属单位财务账户工作，强化财政资金管理。相关职能部门落实对项目和资金的监管责任，重点领域不能延续惯性思维，健全风险防控机制。不断规范农村“三资”管理，形成“村财民有镇监管”长效机制。充分发挥村级监委会作用，划清责任田，使之成为乡村振兴战略的推动者、新风正气的维护者。（蒲城县纪委 任卫军）