近期，富平县纪委、监察局在认真学习贯彻党的十八大、中省市纪委全会和县委十七届四次全会精神的基础上，结合自身职能，确定“七项重点”，深入推进2013年反腐倡廉建设，为实现绿色跨越、推进富民强县、建设美丽富平提供坚强的政治和纪律保证。

　　一是严明党的纪律，加强党员干部队伍作风建设。坚决维护党章的权威性和严肃性。坚决贯彻执行中央“八项规定”、省市相关要求和县委《关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见》。深入开展干部作风建设实践活动，不断加强和改进党员干部队伍作风建设。

　　二是加强监督检查，推进重大决策部署贯彻落实。围绕县委、县政府重大工作部署，扎实开展监督检查，着力解决有令不行、有禁不止、行动迟缓、推进不力、随意变通等问题，确保政令畅通。

　　三是加大办案力度，始终保持惩治腐败高压态势。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办商业贿赂案件。

　　四是开展专项治理，全力维护人民群众根本利益。开展民生政策、惠农政策落实和资金管理使用违规问题专项治理，开展违法违规征地拆迁问题专项治理，开展涉法涉诉信访问题专项治理，开展公职人员违规借贷问题专项治理，开展市场中介组织突出问题专项治理，继续深化工程建设领域突出问题、“吃空饷”问题、公务用车问题、“小金库”问题、公路“三乱”问题等专项治理。

　　五是推进源头治腐，不断促使领导干部规范用权。认真开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育，同时开展以干部清正、政府清廉、政治清明为主题的党性党风党纪教育活动。认真执行中央关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，并开展抽查核实工作。突出对重点领域、重点岗位和关键环节的督查，深入推行廉政风险防控制度。

　　六是深化制度建设，着力提升反腐倡廉工作水平。巩固具有陕西特色的反腐倡廉“制度群”建设，继续完善和深化具有渭南特色的中层干部交流轮岗、财政投资评审、“一把手”不直接分管人财物、村民监督委员会等各项制度。

　　七是强化工作举措，推进纪检监察干部队伍建设。深化“四型”机关创建活动，不断提高整体素质和业务能力。加强纪检监察组织建设，完善内部监督制约机制，加大干部轮岗、挂职、交流力度，建立健全干部考核评价体系，规范干部选拔任用工作，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的纪检监察干部队伍。（雷向锋）