今年以来，富平县纪委、监察局根据反腐倡廉形势和队伍发展现状，从学习、管理、工作、作风入手，强化举措，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，为深入推进反腐倡廉工作、服务保障美丽富平建设提供坚强保障。

　　从学习入手，推进干部素质提升。采取领导带头学、例会集体学、科室讨论学、个人自主学等形式，认真学习中省市纪委全会精神、中央“八项规定”和省市县实施意见、“中国梦”系列论述、党的群众路线教育活动、习近平同志一系列重要讲话精神和纪检监察业务等知识，引导纪检监察干部用先进理论武装头脑，指导实践，推动工作，进一步提升政策理论和业务知识水平。截至目前，已先后举办各类学习讨论会52场（次），干部每人记写学习、座谈笔记2万余字，举办专栏2期，撰写心得体会76篇。

　　从管理入手，推进机关规范运转。完善和细化了委局机关日常工作、常委工作、纪委书记办公会议事、监察局长办公会议事、党风廉政建设责任制、办案工作纪律等制度6类14项，坚持按制度办事、靠制度管人、凭制度用权，不断提升机关工作的制度化、规范化、科学化水平。推行周一全干会会前点名制度，严格请销假制度和上、下班纪律。实施工作效能管理，明确工作任务、牵头领导、承办人员和办结时限，强化跟踪问效，严肃责任追究，促进机关各项工作高效运转。认真落实机关带薪年休假制度，保障干部职工合法权益，促进干部职工身心健康。

　　从重点入手，推进工作扎实开展。在抓好反腐倡廉各项基础性、长期性工作的基础上，突出四项重点，力求工作实效：（一）加强党员干部作风建设，牵头组织全县职业道德、岗位职责、纪律作风大排查大整顿活动，制订出台活动意见，适时召开转段推进会，不断创新督查方式，强化责任追究，狠抓整改落实；（二）推动重大决策部署落实，深入开展党的群众路线教育调研、纪检监察系统干部会员卡清退和延伸推广、公职人员违规借贷问题专项治理、“吃空饷”问题专项督查、“廉政灶”检查验收和推广等活动；（三）服务全县中心工作部署，派员参与了民政资金专项检查、“治超”工作程序督查、中小企业投资和发展环境优化、安全生产事故责任调查、环境保护专项整治、“土法”石灰窑拆除、医疗机构和电台播音等岗位人员招录监督等活动；（四）严肃查处违纪违法案件，截至10月份，接待群众来信、来访98起，初核违纪案件79件，立案查处30件，结案30件，党政纪处分37人，警示训诫党员干部15人，挽回经济损失30余万元。

　　从作风入手，推进干部形象树立。按照党的十八大提出的“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法”的要求，在纪检监察系统深入开展核心价值观教育实践活动，明确提出“三带头”、“三不准”要求，即：领导班子要带头加强学习，带头坚持民主集中制，带头改进工作作风；纪检监察干部要讲政治、顾大局、守纪律，正确履行职责，不准发表与党的路线、方针、政策和决定相违背的言论，不准越权办案，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄露工作中的秘密。加强纪检监察组织建设，完善内部监督制约机制，加大干部轮岗、挂职、交流力度，建立健全干部考核评价体系，不断推进纪检监察干部队伍建设制度化、规范化、科学化。（雷向锋）