富平县坚持“四化联动”，深化镇（管区）干部“走读”源头治理，刹住干部“走读”歪风，推动党的群众路线教育实践活动扎实深入开展。 

　　多元化教育，从思想上防止“走读”。采取中心组会议上党课、一对一谈心谈话提醒和集中观看警示教育片等多种形式，引导镇（管区）党员干部充分认识“走读”的危害性和解决“走读”问题的重要性、必要性，进一步强化宗旨观念、公仆意识，从思想上端正对“走读”现象的认识，在行动上自觉地拒绝“走读”。 

　　制度化管理，从纪律上约束“走读”。建立健全镇（管区）干部上下班考勤制度、24小时值班制度、“双休日”办公制度、驻村夜访制度和请销假制度、公务用车管理等制度，以强有力的制度纪律来规范和约束干部的“走读”行为，让干部既“不敢走”，也“走不了”，真正“沉”下身子为基层和群众办好事、实事。 

　　立体化监督，从惩处上震慑“走读”。在县纪委、县委组织部定期、不定期进行明查暗访的基础上，委托新闻媒体、群众志愿者，采取现场摄像、点名抽查、电话询问等方式，加强对“走读”现象的监督检查力度，及时公开曝光并按相关纪律规定从严惩处。 

　　人性化关爱，从保障上杜绝“走读”。加大乡镇机关食堂和镇（管区）交流干部周转房建设，切实解决乡镇干部食宿困难；积极开展有益身心健康的文体活动，丰富乡镇基层干部业余文化生活，以关爱和保障来杜绝干部“走读”现象的发生。（富平县纪委 马列 卫军军）