今年以来，富平县纪委按照纪检机关“转职能、转方式、转作风”的要求，狠抓“四个关键”，实现了纪检监察派驻机构全覆盖。

　　创新先行。按照纪检监察职能全覆盖的原则，创新推行按系统、按行业派驻纪检监察机构。在县人大机关、政协机关、教育基地管委会、法院、检察院等5个单位，分别派驻正科级纪检组；在县委宣传部、组织部、政法委等3个党群部门分别派驻副科级纪检组；将县委统战部、农工部、妇联等9个党群部门的纪检监察工作归口至县直机关工委纪工委职责范围。目前，全县共派驻纪检组35个，其中正科级5个，副科级30个。

　　职责到位。强化监督。加强对驻在部门领导班子及其成员维护党的政治纪律、遵守廉洁自律规定、贯彻民主集中制、落实党风廉政建设责任制等方面情况的监督，不参与驻在单位的其他业务分工，对派出机关负责。纪律审查。加大纪律审查工作力度，检查驻在部门领导班子及成员违反党纪的问题；参与或调查驻在部门领导班子成员和其他党员干部违反党纪、政纪的案件；受理驻在部门党组织、党员的检举、控告；受理驻在部门党员的申诉。监督检查。组织开展专项检查或调研，了解掌握驻在部门和系统内党风廉政建设情况，向驻在部门党组提出加强党风廉政建设的意见建议。

　　强化管理。对派驻机构实行统一名称，即中共富平县纪委驻××（单位名称）纪检组。派驻纪检组对县纪委负责，受县纪委统一领导,履行监督执纪问责职责。派驻机构的干部，由县纪委监察局统一管理。

　　考督并举。建立健全派驻机构考评考核制度和管理办法，对派驻人员实行动态管理，将派驻机关对派驻人员的评价作为年终考核的重要依据，并畅通派驻机构干部输出渠道，强化考核结果应用，实行工作绩效与评先选优、干部任用挂钩。建立问责机制，对派驻机构在工作中履职不力，驻在部门发生重大违纪违法问题的，或者压案不查、瞒案不报的，严格实行责任追究。（富平县纪委教育室）