近期，富平县积极推行纪检监察工作协作区模式，解决了镇办、部门在纪律审查工作中存在的抹不开情面，工作放不开手脚等问题，也及时掌握了镇办、部门纪检监察工作情况，进一步增强指导工作的针对性和时效性。

　　成立组织。根据镇级区划调整、县政府职能转变和机构改革要求，全县成立6个纪检监察工作协作区，由7个委局领导、13个室分别包联16个镇办、79个部门和单位，同时负责对本协作区党风廉政和反腐败斗争进行推进和督促。

　　夯实责任。各协作区要全面履行党风廉政建设监督责任，座谈交流各单位工作开展情况，对本协作区的党风廉政建设和反腐败工作进行研究、安排，交流经验，推动工作创新。

　　交叉督查。各协作区根据作风纪律规定的执行情况、党风廉政建设重点工作任务的落实情况开展常态化交叉督查，并向县纪委汇报监督检查中发现的重大问题和案件线索。

　　协作配合。把全县相关部门、乡镇的纪检监察干部重新整合，让其跨系统履职、跨行业监督、跨部门办案，解决基层纪检监察组织查办案件力量不足的问题，及时有效的查处违法违纪案件。

　　截至目前，对协作区镇办、部门的重大问题线索办理、纪律审查工作进行了28次督促检查；由县纪委作风办牵头，同协作区对作风纪律规定的执行情况、党风廉政建设重点工作任务的落实情况开展常态化交叉督查32 次；通过协作区办案共查办案件2件，党内警告2人。（富平县纪委 郑晓花）