2015年，富平县纪律检查体制改革领导小组认真贯彻落实中、省、市纪律检查体制改革要求和县委全面深化改革意见精神，采取“六个抓手”，进一步巩固和深化“转职能、转方式、转作风”成效，聚焦监督执纪问责主业，为党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进提供了有力保障。

　　抓谋划，促改革推动。在认真学习领会中、省、市纪律检查体制改革要求和县委意见精神和积极开展调研的基础上，制定了《2015年全县纪律检查体制改革实施方案》，提出了10项具体任务，明确了牵头单位、参加单位和完成时限，以县委深改办名义印发全县执行，使全县纪律检查体制改革有据可依。 

　　抓分解，促责任落实。围绕落实党风廉政建设“两个责任”，制定印发了《2015年全县党风廉政建设和反腐败斗争任务分解一览表》，将任务细化为6方面41项，明确了县纪委、监察局责任室、责任领导以及镇（街道）、部门党委（党工委、党组）和纪委（纪工委、纪检组）责任，并将完成情况纳入平时了解、阶段检查、半年考核、工作例会、述廉述责、年终考核范畴。根据全县纪检监察工作协作区的划分与职能，由县纪委、监察局领导带队，包联室参与，督查镇（街道）、部门36场（次），现场纠改问题64个。 

　　抓派驻，促全面覆盖。会同县委组织部，对镇办、部门纪委书记（纪工委书记、纪检组长）进行了研判。制定了《关于推进全县纪律检查派驻机构全覆盖工作的意见》，明确了派驻机构设置办法、主要职能和工作要求，经县委常委会审定通过，以县委办公室名义转发全县执行，实现了纪律检查派驻机构全覆盖，并在财政局、人社局等率先开展派驻纪检组履行监督责任试点，现已指导和督促全县34家派驻纪检组制定、印发了履行监督责任办法（试行）和刻制了公章。会同县委组织部，对宣传部、组织部、政法委、人社局、水务局等17家单位17名派驻纪检组组长进行了任命。 

　　抓督查，促正风肃纪。围绕落实中央八项规定精神和“四风”方面存在的突出问题，明查暗访镇（街道）、部门25轮（次），制作明查暗访片2期，通报曝光问题109个，实行挂帐销号。抓住重要节点，发文提醒2次，开展检查以及与白水纪委交叉检查5次。先后纠正和查处违反中央八项规定精神案件 4起，约谈和训诫党员干部 10人，党政纪处分6人。成立了作风办，常态化督查镇（街道）、部门纪律作风，发现问题156个，督促整改109个；发现问题线索47条，立案5起，结案5起，党政纪处分6人。 

　　抓监督，促挺纪在前。制定印发了《领导干部廉政鉴定工作规定》，明确了出具廉政鉴定（廉政审查）意见的主要情形、实施程序和结果分类，先后对24名拟提拔人员和69个拟受表彰对象提出廉政鉴定（廉政审查）意见。推行党政主要领导和纪检机构负责人“双述双评”制度，实行党委主体责任和纪委监督责任同步汇报，确定东华街道、到贤镇、经贸局、文广局、经发局等5家单位10名领导干部作为全县首批“双述双评”对象，召开了党政主要领导、纪检机构负责人向县纪委全会述廉述责大会，并督促述廉述责对象根据大会反馈意见，抓好后期整改落实。 

　　抓审查，促违纪惩处。坚持把人员、经费、物资、设备向纪律审查一线倾斜，直接参与纪律审查人员占到了机关编制总数70%以上。召开了全县纪检监察机关查办案件工作会议和查处群众身边的“四风”及腐败问题会议，开通了信访信息管理系统和12388网上举报系统。推行纪检监察工作协作区纪律审查机制，抽调镇（街道）、部门纪委（纪工委、纪检组）参与协作区纪律审查8起，党政纪处分9 人。积极发挥反腐败协调领导小组职能，有效利用规范化谈话点，认真执行《解除行政处分暂行办法》，依纪依规开展纪律审查。积极发挥《富平廉政网》、“富平廉政”微信平台和“民情直通车”网上举报功能，认真核查群众身边的“四风”和腐败问题线索。截至目前，县纪委、监察局受理群众来电、来信、来访、网上举报513件，初核问题线索379条，立案124件，结案124件，警示训诫党员干部43人，党政纪处分153人。 （富平县纪委办公室 雷向锋 张欢）