今年以来，富平县纪委、监察局认真学习贯彻习总书记系列重要讲话、中省市纪委全会和县委十八届二次全会精神，严明党的纪律，强化执纪监督，严查违纪案件，加强队伍建设，提高履职水平，不断推进全面从严治党向纵深发展。 

　　夯实“两个责任”。印发《富平县“三重一大”事项工作痕迹管理办法（试行）》，在镇（街道）推行党风廉政建设主体责任清单制度。对32个镇（街道）、部门党组织书记2016年履行党风廉政建设主体责任情况进行点评，约谈2016年市对县目标责任考核中单项工作被扣分的14家单位主要负责人，对去年10月份以来新任转岗的150余名科级领导干部开展集体廉政谈话。制发《2017年全县党风廉政建设和反腐败斗争任务分解一览表》，将全年党风廉政建设任务划分为6方面17项内容，明确了县纪委、监察局各领导、各室（部、办）和镇（街道）、部门党委（党工委、党组）、纪委（纪工委、纪检组）责任。各单位结合实际，制定实施办法，细化责任分工，划定时间节点，推进任务落实。 

　　持续正风肃纪。开展“双节”期间“节日腐败问题”检查，下发问题反馈督办单11份。以“作风建设年”活动为统领，以“五查四整三提升”为抓手，在全县深入开展纪律作风整顿。针对2016年政风行风测评群众反馈意见，向有关单位发出督办单47份，大部分单位已报送整改措施。先后向镇（街道）、部门、基层站所发放中央八项规定精神提醒卡1500余份，明确将违反中央八项规定精神问题作为今年执纪审查的重点，集中两月时间，严查死盯。采取县纪委常委牵头，纪检监察工作协作区排查等方式，先后核查违规发放津补贴、滥发钱物、超标准报销差旅费、违规操办婚丧嫁娶事宜等问题5起。先后查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题11起，党政纪处分14人，挽回经济损失118.15万元。 

　　强化执纪审查。进一步规范全县纪检监察机关执纪审查工作，制发《富平县纪检监察机关执纪审查工作规范表册》，完善充实机关谈话点建设。加强反腐败协调工作，调整和充实纪检监察工作协作区。严查扶贫领域、惠民政策落实过程中侵害群众利益的突出问题，先后查处违规享受低保、违规享受贫困家庭助学贷款、违规贴息贷款等案件4件，给予党政纪处分4人，追缴违纪资金8.3万元。今年以来，全县纪检监察机关初核问题线索67条，立案 27件，结案27件，给予党政纪处分30人。积极践行监督执纪“四种形态”，坚持警示教育在先，咬耳扯袖、抓早抓小，强化干部日常监督管理。先后给予党政纪轻处分26人，占处分总人数87%。 

　　推进体制改革。制发《2017年全县纪律检查体制改革专项组任务分工方案》和《改革任务分解一览表》，提出14项改革任务，明确牵头单位、参加单位和完成时限。建立《 富平县（纪律检查体制改革专项组）2017年改革任务台账》（共11项）和《富平县（纪律检查体制改革专项组）2017年改革任务亮点台账》（共3项），明确改革任务进展要求、成果形式、完成时限、完成情况、对应中省市文件及出台时间等内容。会同县委组织部，先后对县委组织部、政法委、卫计局等7家单位8名纪委书记（纪检组长）进行了任免。 

　　深化廉政教育。协调广电中心、综合执法局在县电视台、LED屏播放市纪委征集的12部廉政公益广告。进一步加强纪检监察信息调研工作，制发《2017年委局机关宣传报道考核办法》。向市纪委报送案件剖析、忏悔录、现身说法材料各一份，征集《打铁还需自身硬》体会10篇。先后组织4批66名拟提拔干部参加任前廉政法规考试。创建“富平廉洁勤政日课”微信公众平台，组织举办启动仪式，分发专用笔记本，工作日内推送“每日一课”，精心编辑必修课和选修课，使党员干部学有所思、学有所获，并受理干部群众投诉举报。 

　　加强队伍建设。在全县开展纪检监察工作“四化”建设，推行纪委书记（纪工委书记、纪检组长）月工作例会制度。召开领导班子“两学一做”民主生活会，有序更新和不断充实机关执纪审查设备，建立健全固定资产登记，不断加强机关党建工作，梳理各室（部、办）主要职责。严格执行《监督执纪工作规则（试行）》和《陕西省纪检监察干部监督暂行办法》，切实加强对纪检监察干部的管理监督，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。（富平县纪委 雷向锋）