今年以来，富平县纪律检查体制改革专项组认真贯彻落实中、省、市纪委全会和全市纪律检查体制改革工作精神，结合县域实际，坚持“五方入手”，积极推进全县纪律检查体制改革工作，助力全面从严治党、服务保障追赶超越。

认真传达部署。先后组织召开专项组会议5次，重点学习传达中、省、市纪委全会和全市纪律检查体制改革专项组分工方案、县委深改工作会议等精神，研究推进全县纪律检查体制改革重大任务、重点举措和试点推进等情况。

制发分工方案。根据全市纪律检查体制改革专项组分工方案、县委县政府2017年重点工作和县委深改组《2017年改革工作要点》涉及重点事项，结合工作实际，制发《2017年全县纪律检查体制改革专项组分工方案》，提出14项改革任务，明确牵头单位、参加单位和完成时限，印发县纪委机关、各镇（街道）和各部门贯彻执行，为改革工作提供遵循。

建好两份台帐。根据《2017年全县纪律检查体制改革专项组分工方案》，参考市委改革办台帐模板，联系协调成员单位，建立《富平县（纪律检查体制改革专项组）2017年改革任务台账（共11项）》和《富平县（纪律检查体制改革专项组）2017年改革任务亮点台账（共3项）》，并适时更新。

及时报送要情。围绕本组重点工作推进、动态信息、备案文件、领导视察等内容，先后向县委改革办报送改革信息10条，备案“三重一大”事项工作痕迹管理办法、“富平廉洁勤政日课”微信公众平台实施方案、推行镇（街道）党委（党工委）领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单、调整全县纪检监察工作协作区分组、开展纪检监察工作“四化”建设实施意见、巡察工作实施意见等文件7份。

推进重点改革。制发镇、街道《党委领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》，明确任务要求，后期拟向部门延伸拓展；调整纪检监察工作协作区分组，强化协作执审机制，整合审查资源。先后初核问题线索22件，查结问题线索6件，其中立案查处4件，给予党政纪处分5人；组织处理1件，诫免谈话2人；制发《巡察工作实施办法》，完善机构设置，充实巡察力量，启动首轮巡察工作；制发《作风建设节点督查制度》，紧盯节假日等重要时间节点，实行分片督查、交叉检查，严防“四风”反弹回潮；制发《推行“三重一大”事项工作痕迹管理办法（试行）》，将“痕迹管理工作法”延伸至党风廉政建设中，向各单位党组织负责人和纪检机构负责人分发痕迹化管理工作日志，将落实情况纳入季度考核点评和年度考核指标范畴；创建“富平廉洁勤政日课”，制发实施方案，举办启动仪式，发放专用笔记本，每天推送图文消息，受理信访举报。截至目前，推送“选修课”“必修课”45篇，关注9067人；推行纪检监察系统干部上挂下派制度，制发实施办法，明确选派范围及条件、主要程序、干部管理和待遇等要求，并开展首批4名镇纪委副书记、监察室主任上挂工作；推进纪检监察工作“四化”建设，制发实施意见，通过机构人员规范化、设备设施标准化、执纪审查规范化、案卷资料精细化，不断提升全县纪检监察工作的质量和水平。（富平县纪委 雷向锋）