今年以来，富平县纪委党支部按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以“规范化党支部建设提升年”活动为总揽，采取“四抓”举措，突出纪检特色，充分发挥党支部战斗堡垒作用和各党员先锋模范作用，党建工作质量和水平进一步提升，全面助力正风反腐。 

　　抓学习教育，不断提升党员素质。制发《关于2017年党员学习教育安排的意见》，各党员结合实际，制定个人学习计划。通过“三会一课”、机关全干会、重要活动、富平廉政网、“富平廉洁勤政日课”等途径，组织党员认真学习讨论习总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、中国特色社会主义和中国梦、中省市纪委全会等内容。设立党建图书柜，创建“党员微信群”，全体党员关注，先后推送“‘两学一做’学习教育常态化制度化”“省十三次党代会精神”“三创三增”“八大先锋工程”“一心五带”“达标创优强堡垒 追赶超越当先锋”等内容21篇。组织支部委员和入党积极分子参加县直机关“千人宣誓”，重温入党誓词，参观习仲勋事迹陈列馆，接受革命教育，坚定理想信念。截至目前，党员人均记写笔记8000余字，撰写心得5篇，支部举办专栏4期。 

　　抓组织建设，切实增强人员力量。结合机关人员调整，优化4个党小组组长、副组长和成员配置，进一步明确党小组职能定位，严明纪律要求，增强工作实效。按照全面从严治党大势和基层党建工作精细化要求，将机关政治素质高、工作态度好、业务能力强的年青干部充实到支委会，支委会成员由5人增至7人，其中除书记、副书记、宣传委员、组织委员外，党务干部由原来1人增至3人，进一步优化组织结构，壮大工作力量，为党建工作顺利开展提供人力资源保障。按照程序和要求，做好1名预备党员转正事宜，发展2名入党积极分子。 

　　抓活动开展，持续彰显党建实效。制发《2017年党建工作要点》和《“三会一课”计划》，使工作开展有章可循。严格按照程序，组织推荐上报我省出席党的十九大代表侯选人初步人选和出席我省第十三次党代会代表人选。组织全体党员承诺践诺，公开承诺内容，接受干群监督。利用义务植树、“四城联创”环卫整治、扶贫帮困等形式，组织“统一活动日”活动22场（次）。认真开展“对标规范 追赶超越 全面提升 迎接党的十九大胜利召开”活动，严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化和“规范化党支部建设提升年”活动要求，党建工作规范化、制度化、科学化水平不断提升。支部书记以《坚决防止“灯下黑”》为题，为全体党员讲党课，真心提醒和严格教育党员做到“执纪先守纪、打铁自身硬”。组织在职党员到城关街道书店社区开展志愿服务，在13个室（部、办）设立党员示范岗，划定党员责任区13块，明确6名班子成员党建联系点，重新核准和按期上缴各党员党费，督促记写《党员手册》，每月开展积分评星。严格落实党员领导干部双重组织生活要求，以党小组为单位，先后组织脱贫攻坚和作风建设查摆问题阶段组织生活会等活动18场（次）。 

　　抓两项结合，有力提升监督质效。坚持党建与业务“两手抓”“两手硬”，组织引导支部党员聚焦主责主业，践行忠诚干净担当，严格监督执纪问责，助力追赶超越大局。将严查违反中央八项规定精神、群众身边的不正之风和腐败问题作为推进全面从严治党的有力抓手，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。先后核查违反中央八项规定精神问题12件，给予党政纪处分12人，分2批全部点名道姓通报曝光；核查群众身边的不正之风和腐败问题70件，给予党政纪处分81人，挽回经济损失128.19万元，形成有力震慑，浓厚不敢和知止氛围。认真落实“三个助力”要求，加强对扶贫、环保、市场秩序等领域监督执纪问责，核查问题39件，给予党政纪处分48人。同时，推行“党建+”工作法，激发党员活力，创新工作思路，先后推行“痕迹管理工作法”，实现工作留痕，便于日后问责，促进干部“不能腐”；创建“富平廉洁勤政日课”，强化廉政教育，促进干部“不想腐”；推行纪检监察工作“四化”建设，促进规范运行，进一步加强基层基础工作。（富平县纪委 雷向锋）