今年以来，富平县纪委、监察局在抓好反腐倡廉各项经常性、长期性工作的基础上，结合工作实际，创新思路方式，开展三项特色工作，进一步提升党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平，不断推动全面从严治党向纵深发展。 

　　推行“痕迹管理工作法”。制发《富平县“三重一大”事项工作痕迹管理办法》，明确主要内容、决策程序、监督检查、责任追究以及村级“三重一大”事项等6方面要求，做到全程留痕，进一步增强领导班子和领导干部责任意识和规矩观念，防止“一把手”搞“一言堂”。将“痕迹管理工作法”延伸到党风廉政建设中，制印《富平县党风廉政建设工作日志》190余本，分发各镇（街道）、各部门党委（党工委、党组）书记和纪委（纪工委）书记、纪检组长，并指导督促记写，将落实情况纳入季度考核点评和年度考核指标范畴。3月份至11月中旬，全县各单位上党委（党工委、党组）会共进行重大决策1499次，讨论重要人事任免622次，研究重大建设项目661项，审议大额支出380笔、涉及资金4.95亿元。 

　　创建“富平廉洁勤政日课”。举办启动仪式，发放专用笔记本，由县纪委书记讲授第一课，每天推送图文消息，受理信访举报，不断增强党员干部廉洁从政意识。在平台开办“从严治党大家谈”节目，党政主要领导畅谈对全面从严治党的认识和体会，发挥“关键少数”的以上率下作用，先后推送党政主要领导体会文章46篇。开设“作品连展”，征集优秀作品150余份、心得体会60余份，推送25期。截至目前，平台推送“必修课”“选修课”181篇，活跃关注9974人。

　　推进纪检监察工作“四化”建设。制发《关于在全县开展纪检监察工作“四化”建设的实施意见》，全面推进机构人员规范化、设备设施标准化、执纪审查规范化、案卷资料精细化，进一步加强基层基础工作。落实常委、室主任领办案件责任制，推行走读式谈话本单位纪检干部陪同制度，16个镇（街道）标准化谈话点全部建成投用，实施纪律审查定期考评，执纪审查质效不断提升。先后核查违反中央八项规定精神案件41件，给予党政纪处分42人。核查侵害群众利益的不正之风和腐败问题152件，给予党政纪处分172人。核查“三个助力”案件326件，给予党政纪处分180人，约谈164件192人。注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种、第二种形态，先后约谈662件714人；给予党政纪轻处分362人，占处分总人数92%。(富平县纪委 雷向锋 张欢)