2018年以来，富平县纪委监察委通过教育经常化、制度规范化、督查常态化、案件目标化，不断提升纪检监察干部综合能力，助力全县党风廉政建设工作深入开展。 

　　教育经常化，增强 “免疫力”。组织全县100余名纪检监察干部开展了一次集中业务培训，利用每周一例会、党员活动日、廉洁勤政日课等向全县纪检监察干部推送党纪党规、法律法规、纪检监察办案知识等，提高纪检监察干部政治站位、政治鉴别力和业务技能，坚定“不忘初心 牢记使命”的决心，自觉筑牢拒腐防线，切实增强自身“免疫力”，正确履行岗位职责。 

　　制度规范化，提升“执行力”。健全完善委机关11类制度，与县纪委监察委工作职责、内设机构职责一起形成机关《制度汇编》，用制度管人管事；印发了《富平县纪检监察干部工作量化考核管理办法》《关于开展纪检监察工作规范化建设提升年活动的实施意见》等，聚焦主责主业，规范化管理，充分发挥鼓励激励和目标导向作用，全面履行职责，夯实工作责任，改进工作作风，追赶超越，使各项工作得到有效提升。 

　　督查常态化，提高“制衡力”。成立3个专项督查组，深入全县16个镇（街道），督察督办扶贫领域腐败和作风问题；落实“节点”监督长效机制，“清明”“五一”等节假日期间开展监督检查和明察暗访工作,深入摸排问题线索。通过常态化督查督办，随机化明察暗访，对无视纪律要求、不收手不收敛、继续顶风违纪的发现一起严肃查处一起，坚决防止扶贫领域微腐败和“四风”问题反弹回潮。时刻绷紧“纪律弦”，架起“纪律高压线”，敢于向一切违纪行为“亮剑” ，持续推进正风肃纪。 

　　案件目标化，形成“震慑力”。坚持问题导向，聚焦“廉”“责”，彰显越往后执纪越严的纪律要求，不断加大案件查办力度，始终保持惩处违纪行为的高压态势。1-4月份，全县使用第一种形态诫勉谈话160人；查办违纪案件41件，给予党政纪处分45人，其中查处问责案件22件，处理26人，查处扶贫领域案件12件，党政纪处分8人，在广大党员干部中形成有力震慑。（富平县纪委 纪庆武 石晓宇）