今年以来，富平县纪委监委坚持问题导向，敢于动真碰硬，通过“三个一”方式，狠抓考核发现问题整改，助推党风廉政建设追赶超越。 

　　制发一份督改通知。结合第一季度和上半年党风廉政建设考核发现问题，“点对点”制发督促整改通知2批次38份，指出思想不够重视、方向不够明确、行动不够迅速等3大类49项存在问题，明确整改时限和要求，及时将责任和压力传导给履职不力、工作滞后、问题突出的张桥镇、梅家坪镇、县执法局、县环保局、团县委等36家党委（党组），进一步夯实管党治党主体责任。 

　　开展一次工作交流。在督促整改落实中，坚持以电话督促、微信提醒、现场指导等方式开展工作交流，突出落实全县党风廉政建设安排部署，通过与存在问题单位的纪委书记（纪检组长）及业务负责同志沟通交流，及时分析问题原因，明确工作责任，提出整改措施，举一反三、触类旁通，进一步提高思想认识，加大工作力度，建立长效机制，推动工作落实。截至目前，共与36家单位开展工作交流66次。 

　　建立一套整改台账。结合向有关单位的反馈问题，建立整改台账，进一步明晰整改事项、时限、要求及其它有关内容。在审核存在问题单位整改报告时，以整改台账为“底子”，坚持严校细核，对号入座，力求内容完整、数据准确、情况真实，并与印证资料保持一致；对不符合要求的退回修改完善，达到整改要求后，在整改台账中予以销号，整改资料收集归档。坚持完成一项，销号一项；不完成，不销号；不达标，不销号。截至目前，共建立整改台账38份，涉及问题49个，已整改完结49个，销号49个。 通过抓问题整改，该县党风廉政建设风清气正的氛围进一步浓厚，追赶超越步伐进一步加快。截至8月底，全县纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题17起，给予党纪政务处分22人；扶贫领域腐败和作风问题立案审查57起，给予党纪政务处分62人，约谈8起8人；查处党员干部涉黑涉恶腐败问题14起，给予党纪政务处分16人；生态环境保护领域立案审查1起，给予党纪政务处分1人，约谈6起15人；营商环境领域立案审查37起，给予党纪政务处分40人，约谈5起5人。

　　据悉，该县纪委监委下一步将对有关单位开展不定期抽查，并将整改情况纳入全年党风廉政建设考核范畴，持续加大考核力度，助推追赶超越，为新时代“三个富平”建设提供坚强纪律保障。 （富平县纪委监委 孙斌）