今年以来，富平县通过“明责”“压责”“督责”“考责”，牢牢牵住管党治党“牛鼻子”，持续督促主体责任落地生根。 

　　“明责”在前，引领新征程。县委坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持以上率下，层层传导压力，制定出台《2018年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》《2018年党风廉政建设年度考核指标及任务要求》，明确本年度党风廉政建设和反腐败工作8方面21项任务。县纪委监委扎实履行协助县委加强党风廉政建设职责，细化8方面21项工作任务，明确35个牵头单位工作职责。提醒和督促县级四大班子，各镇（街道）、各部门党委（党工委、党组）及村级党组织更新主体责任清单，巩固和深化“三重一大”事项痕迹管理。通报老庙镇、工信局等31个主体责任落实不力的党委（党组）；向科技局、文物旅游局等42个党风廉政建设不严不实单位“点对点”制发督办通知；问责抓班子、带队伍失之于宽松软案件22起31人。在县电视台专题开办《从严治党大家谈》栏目,让镇（街道）、部门党委（党工委、党组）书记直面党员群众，谈认识、谈责任、谈举措、谈目标，集中展示其对全面从严治党的工作体会和独特见解，强化责任意识，推动担当作为。

　　“压责”在肩，激发新动能。持之以恒推进党风廉政建设季度考核，特别是在“两个责任”落实方面，不断强化考核结果运用。通过“点对点”督办形式，精准传导全面从严治党压力。向各镇（街道）、各部门党委（党工委、党组）书记、纪委书记（纪工委书记、纪检组长）配发《党风廉政建设工作日志》，组织集中检查3次，发现突出问题4个，制发督促整改通知9份。主体责任考核还突出签字背书、定期报告、台账管理、“三重一大”事项痕迹管理、主体责任清单等制度落实情况。上半年，问责31名管班子、带队伍宽松软，分管范围内发生违规违纪问题的领导干部，其中给予8人处分，对23人诫勉谈话。结合“第十一个廉政教育月”活动，组织102名镇（街道）、部门党政主要领导赴富平监狱接受警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，夯实全面从严治党责任。

　　“督责”在后，催生新成效。坚持聚焦问题不发散、跟进整改不放松，通过“三个一”方式，狠抓考核发现问题整改。制发一份督改通知。“点对点”制发督促整改通知3批次44份，指出3大类54项存在问题，明确整改时限和要求，及时将责任和压力传导给42家党委（党组）。开展一次工作交流。在督促整改落实中，坚持以督促提醒、现场指导等方式开展工作交流，及时分析问题，建立长效机制，推动工作落实。截至目前，与42家单位开展工作交流79次。建立一套整改台账。建立整改台账，进一步明晰整改事项、时限、要求等内容。对不符合要求的退回修改完善，达到整改要求后，在整改台账中予以销号。完成一项，销号一项；不完成，不销号；不达标，不销号。先后建立整改台账44份，涉及问题54个，已整改完结54个，销号54个。特邀陕西省委党校教授王彦军向各镇（街道）、各部门党委（党工委、党组）书记、纪委书记（纪工委书记、纪检组长）负责人共600余人专题解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导和督促党委（党工委、党组）书记、纪委书记（纪工委书记、纪检组长）带头践行“两个坚决维护”，切实发挥好“头雁效应”。 

　　“考责”不松，实现新作为。坚持问题导向，重点从营造风清气正政治生态、落实履职写实制度、推动“三重一大”事项痕迹管理高质量发展3方面点评剖析有关单位在履行“两个责任”中存在的9项问题，要求党委（党工委、党组）书记继续当好管党治党“施工队长”，切实履行管党治党主体责任、第一责任。坚持抓“面”与抓“点”紧密结合、一体推进，向刘集镇、发改局等6家单位制发党风廉政建设督促整改通知，向党委（党工委、党组）精准传导压力。通过从“面”“点”两方面不停歇、不松劲地传导压力，该县管党治党“两个责任”越夯越实，党委（党工委、党组）对纪委（纪工委、纪检组）履行监督责任，特别是查处违规违纪问题的支持力度越来越大，纪委（纪工委、纪检组）协助党委（党工委、党组）加强党风廉政建设的自觉性也越来越强，全县党风廉政建设追赶超越步伐进一步加快。 截至目前，全县纪检监察机关立案审查违反中央八项规定精神问题26起，给予党纪政务处分31人；立案审查侵害群众利益不正之风问题167起，给予党纪政务处分182人，约谈24起26人，其中扶贫领域腐败和作风问题67起，给予党纪政务处分74人，约谈16起17人；实施党内问责18起，处理23人；实施领导干部问责35起，处理55人。（富平县纪委监委 雷向锋 孙斌 王晓欢）