十九届中央纪委四次全会上突出强调纪检监察机关要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。富平县纪委监委坚持严管与厚爱相结合、鞭策与激励相促进，实施修身、健身、强身、正身等四大工程，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍，树立可亲、可信、可敬新形象。

“政治修身”铸造干部忠诚之魂。县纪委监委坚持把思想政治建设作为队伍建设的首要任务，充分发挥其政治引领作用，领导班子以上率下，“头雁效应”带着学，把政治理论学习作为中心组必学内容，经常性开展集中研讨，做到理论学习中心组有示范、机关支部有呼应，支部书记及时跟进讲党课，教育引导纪检干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动纪检干部成为政治过硬的尖兵。把“不忘初心牢记使命”主题教育作为纪检干部终身课，严格落实“三会一课”，规范组织生活。围绕“传承红色基因、当好红色传人”主线，依托全国爱国主义教育示范基地、八路军120师抗日誓师纪念地，开展“主题党日活动”，教育引导党员干部筑牢思想根基，自觉当好新时代红色传人。

“改革健身”锻造素质过硬铁军。深化监察体制改革，精心推动转隶融合，通过谈心谈话、举办纪法衔接专题班、岗位大练兵、纪法小课堂等形式，实现了思想、理念、情感、人员、工作的全面融合。深化监察职能向基层延伸，推进派驻机构改革，新设派驻机构12个；开展监察职能向基层延伸，向16个镇（街道）派出监察组，持续开展纪检监察工作规范化建设，按照纪检监察工作“规范化建设化”要求，着重从组织建设规范化、党风廉政建设体系化、业务工作专业化、案卷资料精细化、设施设备标准化等五个方面细化、具体化、配套化，把“规范化”更好地立起来。

“提能强身”锤炼干部高强本领。拓宽渠道征好兵。坚持优中选优，连续两年招录公务员8名，专业覆盖法律、新闻、汉语言文学等。同时，从县直部门选拔专业人才，充实纪检队伍，改善干部结构，增强干部活力。坚持请进来走出去、课堂讲授与交流、上挂学习与下派锻炼相结合。以“频阳大讲堂”为依托，邀请省市专家开展能力提升授课10余场次，将高端培训向基层延伸；并以“岗位大练兵”活动为抓手，按照“缺什么、补什么”点餐式培训，举办纪检干部夜学；建立岗位实训机制，安排基层纪检干部跟班学习，选派业务骨干上级调训，努力扩大培训参训面，集中组织开展业务知识充电和测评；结合脱贫攻坚工作，分批次选派4名机关干部到农村锻炼，让干部走出机关担任“村官”，真正让纪检干部成为“多面手”。

“严管正身”擦亮干部干净底色。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，采取专题研学、谈心谈话、对照检查、整改提升等阶段，通过自己找、领导点、同志评、群众提等方式，挖出病灶、号准病根，帮助纪检干部找出自身思想深处的病情。同时，加强纪检干部日常监督，严格执行《富平县纪检监察干部“十要十不准”》《纪检监察干部工作量化考核管理办法》规定，严防灯下黑，并建立纪检监察干部廉政档案，出台《关于对纪检监察干部说情打招呼、干预执纪审查情况实行报告备案的暂行规定》，防范纪检监察干部以权谋私，严格把结果运用到年终考核、干部调整、奖励惩戒等方面，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（富平县纪委监委 张毅 杨萌）