为深入贯彻中央关于巡视巡察工作的新精神新部署新要求，落实全省巡视巡察工作会议精神，推动我县巡察工作高质量发展，按照省委巡视办、市委巡察办相关要求，富平县委巡察办着眼“夯实基础、规范提升、长远发展”，以“四个抓手”为依托，按响“市县巡察质量提升年”活动启动键。

抓住深化政治巡察这个方向

学深悟透中省市精神。坚持例会学习制度和月专题学习制度,持续深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及中省市巡视巡察新精神新部署新要求。坚守政治巡察定位，坚持党中央决策部署到哪里、巡察监督就跟进到哪里。制定细化“三个聚焦”工作清单。明确监督重点和具体要求，把“三个聚焦”要求贯穿巡察工作始终。深化村（社区）延伸巡察。修订完善《关于对全县村（社区）党组织开展巡察工作的意见（试行）》，切实履行村（社区）延伸巡察主体责任。突出“关键少数”。加强被巡察单位领导班子，特别是“一把手”的巡察监督，建立被巡察党组织领导班子个别谈话报备制度，巡察整改落实情况报告真实性承诺制度，扭住责任不放，提升巡察震慑力。

抓牢夯实主体责任这个关键

建立责任清单。围绕巡察工作全过程各环节，梳理县委特别是县委书记的责任，建立县委巡察主体责任清单和县委书记第一责任人责任清单。履行述职工作。县委巡察工作领导小组履行述职规定，不断健全领导小组工作规则，充分发挥组织领导作用。完善报备、考核、通报三项机制。建立县委书记讲话点人点事情况管理台账，健全工作报告制度等，把巡察工作纳入县委年度目标责任制考核，建立巡察整改约谈制度，强化压力传导，推动责任落实。

抓实制度化规范化建设这个基础

制定巡察方案，完善工作程序，建立岗位职责。做到巡察工作有章可循、有规可依，责任清晰、协同有力，为提升巡察质量奠定坚实基础。完善反馈机制。完善巡察反馈工作清单和流程，建立健全巡察反馈、通报制度，增强巡察反馈的严肃性、权威性。完善配合机制。积极推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督的统筹衔接、贯通融合；加大与相关部门的协作配合力度，形成监督合力。建立分析报告制度。对每轮巡察工作进行分析，相关数据进行比对，提炼主要做法，深挖存在问题，提出意见建议，为下一轮巡察开展提供参考，为县委决策部署提供依据。加强信息化建设。建立基础信息录入工作流程，加强巡察问题线索系统管理、分析及后续跟进工作，探索使用融媒体手段创新巡察工作方式方法、深化巡察成果、加强巡察信息宣传，让信息技术成为巡察工作的“助推器”。

抓紧加强能力提升这个保障

选优配强队伍。建立《县委巡察工作人才库管理办法》，切实充实和优化人才库人员结构，跟踪培养、动态管理，及时调整补充。科学规范管理。健全《巡察工作绩效考核办法》，巡察干部实行“一轮一考核、一年一汇总”。强化教育培训。制定年度培训计划，开展集中培训、专题培训，采取讨论交流、异地调研、以干带学、以老带新等方式，不断提高巡察干部履职能力和业务水平。（富平县纪委监委 赵苗苗）