今年以来，富平县围绕“系统思维、闭环管理、流程推进”思路，创新建立“三链”融合“四位一体”网格化“五长”联动工作机制，以监督链、办案链、保障链“三链”机制为抓手，全力推进基础设施标准化、工作运行规范化、干部队伍专业化，形成“三化”领“三链”、“三链”促“三化”格局，为推进纪检监察工作高质量发展提供了强有力支撑。

用“保障链”补齐设施短板。加大硬件投入力度，委机关各部（室）办公室均达到2间以上，设有党员活动室、图书阅览室、省级3A档案室、健身活动室，配备标准化留置点，3个“同志式”谈话室，独立设置信访办公室和来访接待室。新添办公办案设备60台（件），办公设备人均1.5台。同时，配有摄像机、照相机、录音笔、保密优盘、执法记录仪等12种近300台余（件）侦查取证设备；投资160万元对16个镇（街道）纪检监察场所进行重新布局，统一购买办公办案设备，综合办公、信访接待、“同志式”谈话室等3间，整体面貌焕然一新，有效破解制约高质量发展的瓶颈，为实现纪检监工作高质量发展奠定基础。

用“监督链”跟进全程护航。整合监督力量，分片区落实监督责任，将16个镇（街道）和12个派驻纪检监察组分成4个片区，由纪委副书记、常委委员、纪检监察室“三级”包抓，“五长”监督（县纪委副书记任“链长”、常委委员任“片长”、镇纪委书记任“网格长”、村监委主任任“节点长”、党支部书记任“终端长”）的工作模式，构筑“横向到边、纵向到底”的网络体系。同时，用“表册化”“清单化”精准跟进监督，紧盯关键节点，明确农村党员和监督对象“6＋1”日常监督重点，细化任务“建清单”14项60条，4个纪检监察室对包联镇（街道）、部门进行监督，现场督查“对清单”、整改落实“验清单”，既实地督查，又现场查阅工作台账，对照清单逐项落实，“面对面”点问题；并对在督查中发现的问题督促建立问题清单，明确整改措施。目前，运用“监督链”模式，开展监督3轮次，专项监督2次，发现问题30余个。

用“办案链”行事有章有法。针对基层信访举报问题处置和查办案件不规范、工作标准不统一、效率不高等问题，创新建立了《镇（街道）纪检监察机构“三化”建设工作导引》，对委机关和镇（街道）纪检监察机构修订完善会议议事、档案管理、培训学习等制度规范50余条；制作专项监督、检举控告、问题线索处置、案件审理等10余个流程图；印发规范文书文件4类，制作办公办案文书模板、一种形态处置、党纪案件、政务案件操作指引和信访举报操作手册30套，有效促进制度机制、工作流程规范化；对重大案件、复杂案件，综合运用“四位一体”网格化“五长”联动机制，信访联办、监督联动、团队化运作，变“单兵战”为“联合作战”，形成“受理、办理、督办、报结”工作闭环；修订完善《镇（街道）纪检监察机构谈话室管理使用办法（试行）》和《谈话对象及谈话室使用安全应急预案》，规范《谈话点安全管理制度》《谈话点使用审批程序》等，做到方案细、措施实、安全高效。同时，注重对办案人员进行法制思维和程序意识教育，严格办案纪律、强化环节管控，严守“走读式”谈话要求和安全底线，确保办案安全。(富平县纪委监委 张毅 王宁)