今年以来，富平县纪委监委紧密聚焦主责主业，强化履职担当，推行“一抓实、两发挥、三坚持”的“123”工作法，加强换届风气监督力度，严肃换届纪律，为全县换届工作顺利平稳开展提供坚强纪律保障。

“1”是指“一抓实”，即抓实责任。该县坚持早动员、早部署、早安排，在县纪委第十八届六次全会上，对严肃换届纪律、加强换届风气监督进行专门安排部署。结合省市要求，制发《关于加强换届风气监督的通知》，从提升政治站位、明确工作重点、从严执纪监督、强化协作配合等4方面对“两个责任”落实提出16项具体要求，要求党组织书记坚决扛起换届“第一责任人”职责，分管领导落实“一岗双责”，全县纪检监察机关聚焦“十个严禁”要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

“2”是指“两发挥”，即发挥典型案例警示作用，通过“富平廉洁勤政日课”微信公众平台，转发省纪委通报的5起村（社区）“两委”换届中违反换届纪律典型案例，组织广大党员干部观看警示教育片《警钟长鸣》，持续营造心中有戒、知畏知止的氛围。发挥廉政审查把关作用，县纪委监委把廉政审查作为强化监督的有力举措，配合党委、组织部门任前资格审查325人，发现问题1人，提出否定意见1人，坚决防止“带病提名”“带病提拔”，严把换届选人用人关口。

“3”是指“三坚持”，即坚持拓宽信访渠道，通过“信、访、网、电、微”五位一体举报平台，对反映违反换届纪律问题的信访举报，建立专门台账，对重点问题线索，及时处置办理。截至目前，县纪委监委收到涉及换届纪律信访举报问题2件。坚持开展专项督查，由委领导带队，成立换届风气监督检查组4个，通过座谈交流、查阅资料、实地走访等方式，对16个镇(街道)换届工作及领导干部遵守换届纪律情况集中督查2轮次，检查点位64个，发现问题4类，现场反馈、督促纠改。坚持加强审查调查，聚焦违反换届风气问题，坚持抓早抓小，依规依纪依法及时核查处理。今年以来，查处破坏换届纪律典型案件1件，给予党纪处分1人，形成有力震慑效应。

目前，该县正将进一步严肃换届纪律与大提升转作风行动、持续加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题等重点工作紧密结合、统筹推进，持续营造风清气正、干事创业的政治生态。（富平县纪委监委 孙斌）