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富平:“晒”监督执纪问责“干货”
来源:西岳清风网 发布时间:2022-03-18 16:21

“将全面从严治党向基层延伸,紧盯日常监督重点,排查出教育系统廉政风险点20余个,全年立案13件,结案13起……”

“擦亮监督‘探头’,聚焦‘三重一大’事项,做实做细事前、事中、事后的全程监督,督促被监督单位落实“三重一大”决策事项程序化、规范化和制度化,确保廉洁用权……”

这是富平县纪委监委12个派驻纪检监察组亮家底“晒”干货,交出的一份份“成绩单”,在横向对标中比先进、找差距。

据了解,富平县纪委监委为有效发挥派驻监督“探头”作用,用述职“晒”成绩,“点评”传压力、量化测评定格次等手段,压实监督责任,激发派驻纪检监察组新动力。在述评中,根据制定的派驻(出)机构考评实施方案和细则,在考核指标设计上,坚持政治导向、问题导向、效果导向,体现不同领域、不同类型派驻单位特点,实行“常规与自选动作”差异化绩效考核,既突出日常工作的共性指标,又优化个性指标;重点围绕政治监督、日常监督、审查调查、问责追究、主任责任落实、深化“三转”、自身建设、特色创新工作等方面的综合考量,以考评倒逼各纪检监察组提升履职能力;在考核中,包联纪检监察室采取“看述询测评”五步骤,以平时、专项、年度考核“述、评、查”相结合,既看日常监督,又围绕重点工作现场述,根据“三链四片五长”运转机制,各分管领导既肯定成绩,也直击问题短板,辣味点评把脉;评议环节既接受派驻党组织的评,又接受监督对象的评,并根据述职内容、点评和打分环节,综合整体排序,客观公正量化测评出优秀、良好、一般、较差等次。

“通过现场述,晒成绩、辣味评、亮承诺,既是压力,又是动力,持续将‘探头’和‘哨兵’作用主动嵌入驻在部门,做到监督有效,执纪严厉,问责到位,切实彰显‘派’的权威‘驻’的优势,以精准有序推动监督执纪问责常态化。”县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长任江涛说。

下一步,富平县纪委监委各派驻纪检监察组要聚焦主责主业,探索项目化监督方式方法,紧盯派驻监督部门的重要岗位、关键环节,坚持抓早抓小,常态化嵌入式监督,管好“绝大多数”,不断推动纪检监察工作高质量发展。(富平县纪委监委 张毅 杨萌)


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