十九届中央纪委六次全会强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。富平县纪委监委以全会精神为指引，以政治建设为统领，常态化强化纪检监察干部“内功”。

政治建设常态化，守牢忠诚初心。富平县纪委监委坚持树牢“打铁必须自身硬”理念，牢牢把握纪检监察机关政治属性，以政治建设为统领，以提升纪检监察干部政治素养和政治能力为目标，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到纪检监察工作全过程各环节，提出全县纪检监察干部要率先做、自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想最坚定的信仰者，做“两个维护”最忠实的实践者，做高质量发展最有力的领跑者，做富平人民最满意的勤务员。同时不断加强机关党的建设，不断巩固拓展党史学习教育成果，建立健全常态化长效化工作机制，推动党建和业务工作深度融合、互促共进。

能力建设常态化，增强干事之能。富平县纪委监委以“纪检监察工作全面提升年”为契机，立足“三化”建设，以创建“五型机关”、实施“六大工程”为抓手，不断加强纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推进政治能力和专业能力双提升。围绕提升干部能力素质，巧设“微讲堂”，抓实全员业务培训，切实提高工作规范化、法治化、正规化水平。同时，坚持问题导向，“干什么就学什么”“缺什么就补什么”，并结合“清风频阳”大讲堂、“纪法小课堂”、岗位大练兵，通过手把手、面对面传授业务经验，以培促干、以老带新、以案代训，不断提升监督执纪执法质效，以干部队伍高素质推动新时代纪检监察工作高质量发展。目前，开展各类培训4期。

作风建设常态化，当好守纪坐标。打造纪检监察铁军，必须坚持自我净化。富平县纪委监委不断加强内控机制建设，自觉接受最严格的约束和监督，建立谈心谈话机制，制订出台《富平县纪检监察干部谈心谈话制度》，经常性开展警示教育、谈心谈话和廉政家访，把日常教育监督融入到工作和生活。同时，坚持严在经常、抓在日常，不断加强日常监督管理，实行纪检干部个人事项报告制度，深入开展廉政风险排查，建立个人廉政档案，全面动态记录，为纪检监察干部精准“画像”，切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，强化自我约束，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。（富平县纪委监委 张毅 杨萌）