“进入大家庭已将4年，忙碌而充实，亲历了纪检监察体制改革，见证了纪检监察干部向宪法宣誓，亲自撰写新闻稿件，参与起草党风廉政相关文件，让全面从严治党永远在路上……。”

“每天编发的‘廉洁勤政日课’，创设‘清风频阳’都在传播着好声音，弘扬着清廉正能量。回忆是为了更好的前行……。”

“坚守信仰守初心，潜心钻研，勇于担当，在层层历练中经风雨、见世面、壮筋骨，以过硬本领展现作为，做奋勇前行、躬身践行的栋梁之才。”

……

这是富平县纪委监委机关35岁以下年轻干部在“怀德清风夜校”上，围绕《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》为内容，结合自身实际畅谈感悟,交流体会,激励互勉的场景。

今年以来，富平县纪委监委为加强对年轻干部教育管理，结合“怀德夜校”活动，以组织“搭台”青年“唱戏”，为年轻干部成长开辟“快车道”。“怀德清风夜校”每期一主题，形式多样，自主命题，35岁以下年轻干部和业务骨干登台结合自身交流研讨、思维碰撞，查不足、补短板、强本领，并在策划、组织交由年轻人实施，让他们成“主角”，他们个个精神饱满、朝气蓬勃，展现了新时代纪检干部踔厉奋发向未来的精气神。

“此次参与的同志是纪检监察机关的‘生力军’，在‘怀德清风夜校’学习交流分享，既是成长进步的平台，又是比学赶超的载体，通过分类举办分享交流“研讨会”、主题读书“微讲堂”、素能提升“实训营”、比学赶超“演讲赛”等系列活动，拧紧思想“阀门”，练出担当的宽肩膀磨出成事的真本领，走稳成长路。”主管副书记说。

下一步，县纪委监委创新年轻干部培养机制，持续办好“怀德清风夜校”，以“导师制”帮带，“1+N”以老带新“结对子”,对年轻干部重点滴灌，精细培养、精准结对、个性指导，“手把手”帮其快速成长；同时，坚持请进来走出去、讲授与交流、上挂与下派相结合，按照“缺什么、补什么”点餐式培训，多岗锻炼“育全才”，引导年轻干部学思践悟、练好内功。（富平县纪委监委 张毅 杨萌）