“严禁散布、传播与党中央精神相违背的言论，组织或参加小圈子活动，对党中央、中央纪委决策部署打折扣、搞变通……”这是富平县百余名纪检监察干部在《富平县纪检监察干部禁令规范承诺书》上签下自己名字，立下禁令规范“军令状”的一个缩影。

为进一步推进“三个年”活动深入开展，不断强化对纪检监察干部的教育监督管理，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。富平县纪委监委根据有关规定，结合自身实际，制订出台了《富平县纪检监察干部禁令规范》，明确规定了纪检监察干部“十条禁令”、网络行为“十严禁”、日常行为规范、“十要十不准”等内容，采取签订《富平县纪检监察干部禁令规范承诺书》，以正向激励与反向约束相结合，对言行规范点穴指明，形成从思想、工作、生活等方面简明立体式的监督链条，既突出正向引导，又划定负面清单，从正反方面划定“不能为”的底线，拧“发条”划“禁区”，倒逼纪检监察干部履职尽责，用自身硬防止“灯下黑”。目前，110余名纪检监察干部签订了公开承诺书。

“‘禁令规范’既是纪检监察行为规范的硬约束，又是沉甸甸的责任，时刻教育纪检监察干部把禁令规范内化于心，外化于行，干在实处走在前列。”县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长任江涛说。

近年来，富平县纪委监委立足职责定位，牢固树立“打铁必须自身硬”的意识，把严管严治作为纪检监察干部监督工作主线，通过建立廉政档案，分类排查廉政风险，健全内控机制等方式，坚持刀刃向内，做实做细日常监督，以刀刃向内的勇气强化内部监督，严防“灯下黑”，不断提升纪检监察干部监督工作质效。

“监督执纪的‘手电筒’，不仅要照别人，更要常照自己。《禁令规范》的出台，是结合富平实际解决‘谁来监督纪委’这一问题的生动实践，坚决防范‘被围猎’，防止‘灯下黑’的重要举措；以‘零容忍’态度打扫庭院、纯洁队伍，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”县纪委主管副书记说。

下一步，富平县纪委监委从自身建设和队伍建设入手，牢牢抓好党性教育这个必修课，补足精神之“钙”，做到不越红线，守住底线。同时，不断完善内控机制，深入开展廉政风险排查，完善个人廉政档案，持续做实纪检监察干部个人事项报告制度，经常性开展警示教育、谈心谈话和廉政家访活动，用严明的纪律规矩自我管理约束，练就过硬本领，努力做党和人民的忠诚卫士。(富平县纪委监委 张毅 杨萌)