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白水县采用“大评委制”公开选拔年轻科级领导干部
来源: 发布时间:2012-07-19 15:26

5月22日上午,白水县在县人力资源和社会保障局,对20名候选干部进行了面试。 按照公开选拔科级领导干部实施方案和要求,公选小组对报考的75名年轻干部经过前期严格的资审,确定的67名人选于4月25日完成了笔试。首轮笔试后,选出20名成绩优异者进行面试。

本次面试特邀请该县十一个常委和人大、政协领导担任考官、主考官,并且邀请该县除县委常委外的其他县委委员共16人组成面试评审一组;党代表、人大代表、政协委员各10名共30人组成面试评审二组,采用“大评委制”,采取面试考官打分和大评委推荐相结合、结构化面试的办法,面试人员综合成绩为百分制。 整个面试过程该县纪委派员进行了全程监督,确保了本次公选活动公平、公正顺利进行。

经过激烈角逐,参试的20名考生应试的三个职位现已初步确定出12名人选作为后期的考察对象。 (白水纪委 杨秋生)

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