今年以来，白水县纪委认真落实“两个责任”，严格按照监督责任，聚焦主业，强化纪律审查，抓早抓小，从严执纪，尤其是利用警示训诫防线教育、保护、挽救党员干部，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性问题或具有轻微违规违纪行为的单位和党员干部，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错制度，实行超前防范，及时发现问题，有效纠正错误，形成防范预警机制、动态监督机制和保护挽救机制，促进廉政勤政建设。 

　　对一般干部的警示训诫谈话，县纪委责成所在单位纪委（纪检组）进行，结果报县纪委训诫室备案；对副科级干部由一名县纪委常委主谈，训诫室主任和调查组参与进行谈话；对于正科级干部，实行由分管县级领导牵头，县纪委常委和训诫室主任参与对其进行谈话。今年上半年，该县项目办党支部书记杨某在县纪委明察暗访时，未在岗，违反了工作纪律，由县政府分管副县长赵雅丽、县纪委一名常委、训诫室主任，对其实施责令纠错谈话，使其认清问题危害性，切实改正错误，起到了保护挽救作用。

　　据不完全统计，该县今年以来已对80余名党员干部进行了警示训诫谈话。(白水县纪委 张扬斌 赵明杰)