去年以来，白水县纪委监委在加大案件查办力度的同时，着力深化做好案件查办“后半篇文章”，严格贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，对受处分人员开展制度化、常态化回访教育，解疙瘩、卸包袱、鼓干劲，最大限度调动受处分党员干部的积极性，助力“跌倒”干部站起来、干起来，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一，全面提升回访教育工作质效。

坚持回访教育与监督执纪相衔接。在开展回访教育前，白水县纪委监委精准确定回访对象，区分不同情况、做到分类处理，及时掌握他们的思想、工作、生活等各方面情况。为防止责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”等问题，县纪委监委严格落实谁建议谁跟踪督促落实和“回头看”机制，定期回访，现场监督检查，跟进监督检查整改情况，以刚性约束确保问题整改到位，推动建章立制，实现发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度、推进一域治理，切实增强执纪审查工作的整体效果，达到了“回访一人、纠正一人，教育一片”的政治效果、纪法效果和社会效果。

坚持回访教育与动态管理相衔接。县纪委监委在回访教育中注重换位思考，根据受处分人员违纪性质、处分类型、性格特点等，精准确定谈话内容，耐心做好心理疏导工作，通过瞄准“心结”、聚焦“病灶”，对去年以来因失职失责、违纪违规被纪检监察机关核查，给予诫勉、组织调整、组织处理的人员开展回访教育，帮助化解思想包袱，以“暖心”唤“初心”。围绕回访对象的思想情况、工作表现等进行认真梳理，据实填写《回访教育工作台账》，实施动态管理，全程留痕。回访过程中单位负责同志参与，共同关心关爱受处分人员。进一步体现党组织的爱护和教育激励，重新唤起受处分或处理人员的信心和责任意识，激发担当和创业精神。

坚持回访教育与排忧解难相衔接。强化精准辨症施策。县纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”，因人而异、因事施策，选择合理、合适的回访方式。依据回访对象的错误性质和情节、处分类型和个人表现等，“量身定制”了不同的回访教育方案和谈话提纲，综合采取调阅案卷资料、听取所在党组织负责人和同事的评价看法、面对面和受处分干部交流谈心等举措，把问题谈透、把思想谈通，扎实做好回访对象的思想教育、心理疏导和政策解释等工作，充分体现政治上关心、思想上引导、权利上维护、生活上帮助，精准精细，持续发力，真正做到既打“板子”，又开“方子”，帮助回访对象放下思想包袱，重塑积极干事创业的信心。

坚持回访教育与日常教育相衔接。充分发挥派驻机构日常贴身监督优势，紧扣以案促改、警示教育和建章立制等方面，督促驻在单位党组落实主体责任。并以开展回访教育为契机，认真查找问题症结，有效完善制度、堵塞漏洞；采取读写廉政读本、观看警示教育片、展列典型案例、重温入党誓词、开展廉政测试等方式，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，扎实做实案件查办“后半篇文章”。（白水县纪委监委 杨燕）