今年以来，高新区纪工委监察局抓住“关键时间节点”，促进党风廉政宣传教育工作在全区有效开展，推进党风廉政宣传教育制度化、常态化。

　　抓政策法规出台节点，开展宣传教育。党内每一个重大政策法规出台后，均迅速组织党员干部学习，坚持领导班子先学、党员干部领学、干部培训促学。通过参加高新大讲堂、中心组学习、例会学习、开展专题学习培训、编印宣教读本等方式，引导全区广大党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来，准确把握政策法规要求，及时跟进上级决策部署。今年以来，举办业务培训和党的知识专题培训5场次，预防职务犯罪培训班1场次，召开座谈交流会3场次,对党的十九大精神及时进行了宣讲。

　　抓传统节假日节点，开展预防教育。在元旦春节、五一、端午、中秋等传统节假日期间，提前下发通知，严明节假日纪律要求，划出“红线”。制定节假日检查制度，成立专项检查组，加强明察暗访，对发现的违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决查处，并点名道姓通报曝光。今年以来，共开展监督检查16次，明察暗访8次，县（市、区）交叉检查4次，形成检查情况报告19份。对存在问题的单位和个人，严肃追责问责，对“一把手”实施了约谈，违纪干部进行了诫勉谈话并通报批评。对检查中发现的1起违反中央八项规定精神问题立案查处，给予1人党内警告处分并公开曝光。

　　抓重大活动节点，开展主题教育。在七一、八一、十一等时间节点，采取开展专题学习、一把手讲党课、廉政知识竞赛、廉政书画展、廉政读书会、预防职务犯罪培训班，参观廉政教育基地、重温入党誓词，编印2本廉政宣教读本等活动，加强党员干部理想信念和道德修养。今年以来，各级领导干部讲廉政党课41场次，33多个区级单位部门开展了重温入党誓词活动。

　　抓干部任用提拔节点，开展提醒教育。开展“三个一”提醒教育，即：进行一次廉政审查、举行一次廉政考试、开展一次廉政谈话，对新提拔领导干部“咬耳朵、扯袖子”，促其严守纪律和规矩。今年以来，对115名科级干部开具了廉政鉴定、49名科级干部进行任前廉政考试，67名科级干部进行了廉政谈话。（高新区纪工委监察局 张晓荣）