2021年，渭南高新区纪检监察工委切实履行监督执纪工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全区经济社会持续稳步发展提供坚强纪律保障。

政治监督定位“实”。组织开展第四个纪律教育学习宣传月和“德润三秦”家风建设活动，紧盯违反中央八项规定精神、群众身边腐败和不正之风、疫情防控、营商环境、生态环保、工程建设、创建责任落实等方面重点领域中心工作推进情况强化监督执纪问责，处理处分36人次，集体约谈3家单位，印发督导指导通报2期。

日常监督落点“细”。开具廉政鉴定256人次，组织任前廉政考试25人，科级干部廉政谈话35人，组织3家单位向区纪检监察工作委员会述责述廉，开展第二批3个街道7个村、4个社区村级述廉述责工作，村级述廉述责实现全覆盖。

审查调查基调“严”。处置问题线索153件，初核查结138件，其中立案16件，给予党纪政务处分16人，实施第一种形态115人次，完成上级交办信访件8件，按期办结率100%。

作风建设深度“广”。组织开展主题活动“大提升转作风”行动、作风建设大整顿活动和群众反映强烈突出问题专项治理，开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题、公务用车和办公用房、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、医保领域突出问题的监督检查和专项整治，坚持日常监督和节点检查相结合，开展县（市、区）交叉检查3次，街道交叉检查6次，明察暗访30余次，对发现的纪律作风问题印发4期通报予以曝光。

监督保障作用“强”。聚焦“十项重点工作”任务落实和市委主题活动开展情况强化监督执纪问责，核查营商环境领域问题线索4件，给予政务警告处分1人，实施诫勉谈话1人，提醒谈话4人，约谈2人，用严肃问责倒逼职能部门履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

巡察工作成效“显”。对3家单位党组织开展常规巡察，反馈问题59条，移交问题线索16条。指导2020年第二轮巡察的2家单位党组织整改反馈问题62条，督促相关单位办结移交问题线索11件，给予开除党籍处分1人，实施第一种形态7人。

队伍建设标准“高”。完成纪检监察工委谈话室建设，纪检监察内网、外网、检举举报平台投入使用，规范派驻纪检监察组办公场所设置、办公办案设备配备、执纪执法工作流程、文书模板，纪检监察机关“三化”建设再上新台阶。通过将线上线下集体学习与个人自学相结合、领导干部上讲台辅导领学和红色教育基地现场教学相结合、上挂跟班以案代训和省市纪委业务培训相结合、入企入户讲党史话初心讲政策暖民心和“我为群众办实事”实践活动相结合，推动党史学习入脑入心、主题活动走深走实、各项工作整体提升。（渭南高新区纪检监察工委 井张琦）