为扎实推进职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动，促进机关干部作风转变。近日, 经开区结合纪律作风大整顿大排查活动开展情况以及党的群众路线教育实践活动调研工作，在全区开展领导干部下基层、转作风、提能力活动。

　　活动从2013年8月开始至11月底结束，主要从以下四个方面开展工作，确保活动落到实处：

　　召开专题会议，认真开展自查自纠。从领导班子开始，通过召开专题民主生活会和召开一次科级以上干部问题剖析会，开展批评与自我批评，深入查摆问题，主要从工作体制、机制以及干部人事方面对存在的问题进行剖析，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，并要求班子领导召开专题民主生活会不少于2次，切实使本次活动取得实效。

　　领导深入基层，扎实开展排查工作。区党工委、管委会领导深入辛市、龙背、信义3个乡镇卫生院及学校开展调研排查工作。由每位领导负责包联一个乡镇卫生院或学校，主要以下基层对医院管理、医生职业道德、校园安全、食品安全、安全生产、乱收费问题等方面开展调研活动。其它集镇站所、重点企业以及包联村等，按照群众路线教育实践活动领导分工安排，扎实开展调研工作。

　　分管领导带头剖析，促使作风得到改进。区党工委、管委会领导负责召集各自分管部门，以集中召开座谈会形式从工作特点、岗位职责、制度建设等方面开展自查自纠及整改活动。所有领导参加所分管部门的集中学习不少于5次；在集中整改阶段参加所部门的总结会议不少于3次。

　　建立长效督查机制，扎实做好整改工作。专门成立由区纪工委（区监察审计局）牵头，区党政办、党群工作部、人社局等部门参与，组成督查组，采取分段定期检查、随机抽查等方式，对活动开展情况进行全面检查和适时抽查。对发现和查实的问题，坚决查办，并通过公告栏、单位网站等形式向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。下一阶段，将针对在大排查大整顿中发现的存在问题，将进一步强化措施，明确责任，加大督查，加强整改，确保活动取得实效。 （经开区监察审计局 赵娟丽）