5月31日，潼关县召开会议，通报了作风建设年活动的开展情况，对下一阶段工作进行全面部署。要求全县各级各部门一是把作风建设体现在统一思想、振奋精神上，切实抓好县委、县政府重大决策的落实和黄金整顿、县城创卫、信访稳定、构建和谐潼关等中心工作；二是把作风建设体现在出实招、见实效上来，创造出看得见、摸得着的工作成效；三是把作风建设体现在解决问题、动真碰硬上，下硬茬解决存在的突出问题；四是把作风建设体现在和衷共济、协调配合上，实现领导型、管理型机关向服务型、落实型机关的转变；五是把作风建设体现在强化责任、跟踪问效上，实行目标管理责任制，加强跟踪督办，确保工作落实。

 

 

澄城县县级领导身体力行推进作风建设

一是按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、条块结合、以块为主”的原则，层层落实责任；二是实行县级领导“联乡包村蹲点”制度。县级领导每人一个乡镇，包抓一个村，每月至少到包联乡村调研工作2次以上，每年到村上蹲点工作2-3天；三是做到“五带头”，即县级领导带头包联信访案件，带头包联重点建设项目，带头包联创卫路段，带头包联防汛重点部位，带头抓“三排查三落实”，身体力行推动作风建设。

 

 

一是加强领导，坚持把思想发动贯穿始终。制定下发了《关于在全市纪检监察系统开展作风建设年活动的安排意见》，以“立党为公，执纪为民”为主题，以建设“学习型机关、创新型机关、务实型机关”，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”为目标，深入开展“作风建设”活动。二是强化学习，坚持把提高素质贯穿始终。在全市纪检监察系统开展了“读好书、学业务、强素质、讲奉献”活动，把学习与改造主观世界、与解决思想问题、与指导反腐倡廉的实践结合起来，增强了学习的针对性和实效性。三是对照检查，坚持把找准问题贯穿始终。各级纪检监察机关，认真开展了“五查”即：查党性观念强不强、宗旨观念牢不牢、思想作风实不实、业务本领精不精、廉洁意识浓不浓。四是边查边改，坚持把促进工作贯穿始终。坚持围绕中心、服务大局，把全系统的作风年活动与推动业务工作相结合，确保作风建设与反腐倡廉“两不误、两促进”。