一是充分发挥区级领导的示范带动作用，实行区级领导包联乡镇办和分管部门工作责任制。要求每个区级领导每周抽出至少一天时间深入所包联乡镇办和分管部门，督促指导抓好各项工作的落实，协调解决好工作中的各类问题。二是要求各乡镇办、各部门党政主要领导抓一个不落实的典型，一抓到底，抓出成效。三是切实强化督促检查，树立正反面典型，推动全区干部作风有一个明显的转变。四是加大对区乡换届工作的监督检查力度，以换届工作为契机，加强领导班子和干部队伍建设，妥善处理好换届工与工作的关系，严查跑官、要官、拉票贿选等行为，营造风清气正的换届环境。