蒲城县委组织部“五制”加强机关效能建设，进一步改进干部工作作风，加强干部管理。一是考勤签到制。将考勤规范化、制度化，实行每人每天考勤签到，不得代签，无请假超过签到时间一律视为旷工。二是干部学习制。每两周举行一次“业务知识大学堂”，邀请上级领导和业务精英讲解业务难点，交流工作经验。三是流动红旗制。通过考勤、学习、业务、服务对象测评等手段每月评选出一个红旗组室。四是奖优惩劣制。设立红旗组室奖金奖品，在颁发流动红旗时予以兑现，同时对评比中较差的组室提出批评，要求提交检查。五是失职追究制。全体干部实行定岗定责，严格干部岗位责任制，对干部的失职行为或不作为的坚决追究责任，并建立一次性报告制度。对情节严重、影响较大的加重处理，凡违反党纪、政纪的按照有关规定坚决给予纪律处分。