[2008-3-29]

为了进一步加强全县反腐倡廉建设，扎实推进“两创”，努力实现“三加快”，为全县的跨越发展、和谐奋进提供坚强有力的政治保证。合阳县结合自身实际，按照加强管理、注重培训、突出监督三个方面，着力抓好纪检监察干部队伍建设，收到了良好的预期效果。一是加强管理，提高纪检监察干部队伍的整体合力。从优化纪检监察干部队伍结构入手，先后将一批学历高、能力强的优秀年轻干部充实到纪检监察岗位，他们平均年龄比往届小了4岁，其中大学文化程度占到48%，从而为该县的纪检监察工作注入了新鲜血液。着眼提高基层纪检监察干部政治生活待遇，坚持每年年初以县委名义对纪检监察先进单位、先进个人予以公开通报表彰，并将纪检监察干部的信访津贴、办案补助实行由县纪委统发，充分调动了他们的工作积极性，提高了纪检监察干部队伍的整体合力。二是注重培训，提高纪检监察干部队伍的整体素质。按照建设学习型、创新型干部队伍的要求，积极组织纪检监察干部深入学习党的十七大精神，中、省、市纪委全会精神和《实施纲要》、两个《条例》等业务知识。同时注重培训的实效性，通过抽调干部参加中、省、市纪委的各种业务知识培训，邀请党校讲师、专家授课、自办业务培训班、召开基层纪检监察干部例会等多种形式，进一步提高纪检监察干部队伍的使命感和责任感，做到既敢于监督，又善于监督，从而不断提高自身的思想政治素质和业务工作能力。三是突出监督，提高纪检监察干部队伍的整体形象。坚持以荣辱观教育和作风建设为主题，认真贯彻执行新《党章》和《党内监督条例》，及时组织签订《家庭廉洁承诺书》，深入推进廉政公开承诺，主动接受监督。充分发挥案件管理和审理的双向监督制约作用，坚持审理关口前移，对重大疑难案件实行集体排查、集中管理、跟踪督办、全程监督，使执纪工作在监督下进行。虚心接受各级党组织和广大党员干部、群众的监督及社会各界的监督，通过走访座谈、问卷调查、办案工作意见反馈等办法，拓宽纪检监察干部接受监督的渠道，树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。

( 合阳县纪委：李俊虎　皇甫军利)