为了进一步加强领导班子建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合韩城国税系统领导干部队伍现状，韩城国税局决定对空缺6个正职中层领导、8个副职中层领导实行竞争上岗。

2008年5月12日，韩城国税局召开全局干部职工大会，颁布中层领导干部竞争上岗实施方案；明确指导思想和主要原则；成立了领导机构；公告竞争职位、竞争人员应具备的基本条件和资格条件、竞争上岗的程序及计分办法、领导干部的产生和任用等。通过动员宣传，广大税务干部统一思想，干劲十足，符合竞争条件的干部也都跃跃欲试。通过竞岗，一批德、能、勤、绩、廉表现突出的优秀干部将脱颖而出。（韩城纪委 荆宽心）