为做好目标责任考核工作，促进各项目标任务的顺利完成，华阴市进一步加大了平时督查考核工作力度。

一是修订完善了《华阴市目标责任平时考核（督查）工作办法》。对考核内容、考核方式、评分标准进行了修订和完善，在主要督查年度目标任务的基础上，还将工作作风、工作纪律、行政效能等列为督查范围，使平时考核内容更加广泛，方式更加灵活，评分标准更加合理，目标责任考核工作在深度、广度上有了新的突破。

二是建立定期工作汇报制度。要求各乡镇办、各部门每月5日前向市考核办上报各项目标任务的进展情况，市级业务主管部门除上报本单位目标任务进展情况外，还要上报各乡镇办任务完成的情况，以便市考核办能够及时准确地了解和掌握全市目标任务的完成情况。

三是加大督查问效、跟踪问责力度。市考核办会同市委、市政府督查室、市纪委及相关业务主管部门采取联合督查、分头检查、突击检查、明查暗访等方式，定期不定期对各乡镇办、各部门目标任务进展情况进行督促检查，对检查中责任落实不到位和任务进展缓慢的部门，指出存在问题，提出整改意见，限定办理时限，以促进各项目标任务的圆满完成。（牛宇 王飞）