合阳县纪委监察局为了适应新时期、新形势下反腐倡廉工作的需要，从加强委局机关自身作风建设做起，着力打造学习型、服务型、高效型机关。

一 抓学习 强素质。合阳县纪委监察局以培养学习型、思想型、干事型干部为目的，在机关集中组织开展“学习传统文化，提高自身素质”学习教育活动，坚持每周一集体学习例会制度，坚持从传统文化学起，从基础教育抓起，先后组织机关学习了《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》、《党风廉政》、《中国监察》等报刊杂志关于加强机关自身建设，提高干部素质的文章。同时要求机关干部在办公室阅览中央电视台《百家讲坛》等传统文化教育栏目，要求每人每月上传两篇信息，记写2000字学习笔记，在机关形成了人人讲理论，个个比学习，在工作中学习，在学习中提高的良好局面。

二、抓作风 树形象。为了推进作风建设活动的开展，合阳县纪委监察局把加强机关作风建设的要求体现到班子建设之中，体现到机关干部的教育之中，大力开展社会主义荣辱观教育。一是给每个科室配发了廉洁自律警示牌，在每个办公电脑上装了廉政屏幕保护程序，定期组织观看廉政教育影片，使机关人人随时随地的都能接受教育。二是严格工作纪律，上班时间机关不准上网聊天、更不准玩游戏、不迟到早退；要求机关干部八小时外不吃请、不赌博、不参与任何影响纪检监察干部形象的活动。树立清正廉洁、作风正派、务实干事、坚持原则的良好形象。三是完善奖惩制度，激励干部努力完成各项工作任务，改进工作作风，提高办事效率和工作质量。时刻提醒干部要做到自重、自省、自警、自励。在全县树立了“可信、可亲、可敬”的纪检监察干部形象。

三 抓管理 重落实。为了使各项工作真正落到实处，委局机关完善机关考勤考核制度，建立严格、公正的干部管理考核机制，针对每个岗位、每个干部的具体工作做到责任、标准、时限“三明确”，任务、措施、奖惩“三落实”，彻底消除了个别干部身上存在的工作“不尽职、落实不到位、消极不作为”的不良风气，形成了你争我赶，高效创新的工作局面。 （合阳县纪委 成莉阁）