合阳县公安局围绕提高干警综合素质，积极树立以人为本管理意识，通过念好“勤、廉、严、实”四字经，着力加强全县公安队伍建设，为合阳的和谐稳定发展提供强有力的保障。　　

一是紧扣“勤”字，着力提高干警综合素质。通过挖掘先进精神内涵、搭建创新实干平台、加强精神文化建设等活动，鼓励干警加强现代经济、科技、法律等多种业务知识的学习，积极在全体干警中提倡勤于学习、勤于思考、勤于干事的良好风气，努力提高善于学习、勤于动脑的能力，切实解决群众反映强烈的突出问题。　　

二是突出“廉”字，不断强化干警廉洁自律意识。 及时制定下发了《队伍建设廉政规定》，在全体干警中设立“廉政基金”，将遵规守纪与民警切身利益相挂钩，进一步加强了全局干警的纪律观念和廉洁意识。在基层一线岗位开展了“廉洁警星评选活动”，及时将15名勤廉兼优的优秀基层干警予以提拔使用，在全局形成争廉创洁的阵阵热潮。　　

三是抓住“严”字，健全队伍建设的良好机制。坚持把协警管理、警车管理、财务管理和落实“五条禁令”做为队伍建设的关键环节来抓紧抓实；强化日常管理的预警职能，认真落实《合阳民警一日行为规范》和《合阳公安规范化建设十项规定》等制度规定，安排专人督导提示，局领导对口包联，纪检、督察部门全程跟踪监督等措施，及时解决队伍管理中出现的问题；严肃查处民警违纪违法行为，先后对15名民警进行了警示训诫谈话，5名科所队伍在全局大会上做了书面检查。　　

四是强化“实”字，积极树立人民干警的良好形象。在全局大力推广黑池派出所“周生鹏现象”，并将其作为文明执法的教材组织全局开展学习讨论；围绕拓宽社会监督面，积极开展“警民面对面”、“警民相约警务室”等活动，邀请社会各界对全体干警监督；定期召开民警家属座谈会，重点管好民警八小时之外的行为；认真清理复查近年来全局办理的信访件，对因民警个人原因导致发生信访问题的严肃追究个人及领导责任，有效增强了干警的事业心和责任心，树立了人民干警的良好形象。（合阳县纪委　李俊虎）