为了进一步落实科学发展观、全面完成今年各项反腐倡廉工作任务，富平县纪委从完善和创新工作机制入手，在修订完善新闻宣传、查办案件等奖惩制度的制度上，采取“分月工作法”，狠抓各项工作任务的落实，取得了较好的效果。 　　

“分月工作法”的具体内容就是将全年各项工作任务分解落实到各科室、各分管领导，由各科室、各分管领导根据工作进度、时间要求以及工作量的大小，将其承担的工作任务科学、合理的分解到12个月，按照“一月一安排，一月一评比，一月一总结的要求”， 各科室每月月初负责将本月的具体工作上报县纪委办公室进行统一讨论审定，县纪委办公室根据审定的情况制定和下发本月重点工作安排表，进一步明确各科室、各分管领导的工作任务和工作责任，月底进行检查评比和总结，并确定下一月的工作重点。通过一个月一个月抓落实，一个阶段一个阶段抓进度，用12个月工作成效的积累来实现全年工作成效的最大化。 　　

“分月工作法”自实行以来，发挥了三个方面的作用。一是提高了决策能力。在每个月工作的研究部署上，充分听取了各科室、每个干部的意见建议，集中了大家的智慧，实现了民主决策，同时，能够根据形势的变化，及时调整工作思路和工作重点，实现月工作安排和年工作计划的有效对结，体现了决策的灵活性和科学性。二是提高了工作效率。每个科室、每个干部职工通过自定任务、月检查、月评比，改变了过去工作上存在的等待观望、按部就班、“一拨一转”等拖沓懒散的工作作风，能够自我加压，积极主动的抓好工作落实。三是提高了工作质量。在月检查、月总结中，能够及时发现工作中的薄弱环节和存在的各种问题，通过研究改进的办法和措施，不断提高工作能力和水平，推动反腐倡廉工作全面深入开展。

目前，查办案件、宣传教育、纠风治乱、执法监察、廉洁自律、源头治腐等各项工作任务正在有条不紊、扎实稳步的推进当中。（张春琦）