7月15日，富平县纪委监察局在机关会议室，组织了一次特殊的“期中考试”。对各科室和个人上半年的工作情况进行了一次全面的检查。

“考试”第一关：科室主任和同志就上半年的工作情况、工作中存在的问题以及下半年的工作打算向纪委白书记面对面做汇报。第二关：分管该科室工作的常委对室主任和同志的汇报情况当场点评，全体干部当场向该同志打分。第三关：纪委白书记当面指出问题、提出建议、解决问题。通过“考试”，一是统一了思想。通过开诚布公的交流，增进了团结，全体干部职工的思想得到了高度统一。二是提高了认识。“考试”的过程实质就是一个学习的过程，以此进一步提高了对纪检检察工作“围绕中心、服务大局”的认识。三是找出了差距。通过常委的点评、书记的指正，找到了自己工作中存在的问题，存在的差距。三是明确了方向。知耻而后勇，找到了差距、得到了建议，就明确了自己今后努力的方向。 近几年，富平县纪委监察局不断创新工作机制，积极探索新形势下纪检监察工作的新方法、新途径。

今年以来，更是以学习和实践科学发展观为为契机，开拓创新，制定了机关考勤、学习交流等制度，从而提高了干部职工素质，强化了工作、服务意识，提高了工作效率，推动我县纪检监察工作上了一个新台阶。 （张春琦）