近年来，富平县立足实际，三措并举，加大力度，推进纪检监察干部提拔任用，全面激活卫士队伍活力。

实行内部轮岗。该县纪委、监察局机关现有10个室，在保持各室干部相对稳定的前提下，先后对20名干部进行了内部岗位轮换，占机关干部总数的50％，促使委局机关干部全面了解纪检监察业务，进一步提高综合业务素质。

推进转岗交流。近年来，该县纪委、监察局先后将9名干部输送到其他党政机关、事业单位，其中有6名同志担任了单位的领导职务。

加强基层建设。通过基层纪委书记（纪检组长）干部人事任免这一途径，为基层纪检工作补充了新的活力，增添了新的力量。全县24个乡镇新任和调整了15名纪委书记，县直部门新任和调整了23名纪委书记（纪检组长）。（富平县纪委）