抓教育，夯实思想基础。以学习《廉政准则》为契机，通过上廉政党课、观看反腐倡廉电教片等形式加强艰苦奋斗的教育、纪律观念的教育，引导干部自觉遵守办案纪律，严守办案秘密，带头执行廉洁自律的各项规定，始终维护纪检监察干部的良好形象。

抓监督，规范言行举止。建立严格的监督制约机制，设立针对纪检监察干部作风建设的举报箱，利用民主生话会、党组织生活，开展批评与自我批评，主要领导定期听取人大代表、政协委员等对纪检监察干部的评价。

抓制度，严格干部管理。强化纪检监察机关的内部管理，拓宽选人用人渠道、加大轮岗交流力度、重视干部的定期不定期培训，对不适合纪检监察岗位的干部坚决调离,对违纪违法的干部严肃处理。

抓激励，创优工作环境。制定年度量化考核评价办法，定期检查督促，及时总结交流，年终评比奖惩，重视考核结果的运用，把考核的结果作为干部考核和职务调整的重要指标和依据。（王芳芳 王刚 拜志锋）