今年以来，临渭区坚持狠抓作风建设，着力为全区发展提供坚实的作风和纪律保障。

春节一收假，临渭区即组织在全区集中开展了以“严明工作纪律，整顿工作作风，强化干部管理，提高工作效能”为主题的为期1个半月的作风整顿活动，促进了干部作风的大转变，各项工作的快起步、大落实。近日，临渭区又出台了关于进一步加强干部作风建设的《若干规定》，直面干部作风方面存在的突出问题，从改进学风、严肃纪律等五方面作出16条规定。文件规定：各级党委（党组）理论学习中心组每年集中学习不少于12次，每季度至少安排1次理论辅导或知识讲座。各级党政事业单位，每周组织干部职工集体学习不少于1次。

3月开展“干部读书月”活动，设立“三贤大讲堂”，定期邀请专家学者和知名人士为干部授课。科以上领导每年撰写1至2篇调研报告，全区每年组织开展一次学习经验交流或学习知识考核评比，表彰一批学习型组织、学习型干部。严格执行中、省、市、区关于进一步从严管理干部的各项规定，严禁不假而别、擅离职守、迟到早退、工作时间搞娱乐活动，严格非工作时间值班和领导带班制度，杜绝脱岗空岗、无人值班带班现象的发生。严格乡镇和基层站所领导干部在岗守岗制度，坚决制止“走读”现象。

坚持和完善各级领导办公室挂牌、工作职责、工作期间去向及联系方式公开公告等制度。全面推行服务承诺和限时办结制度，严格落实首问首办负责制和责任追究制度，公开为民办事工作流程，方便群众办事。严格会议审批制度，控制文件数量，进一步改进文风会风。严格控制检查评比、考核和各类庆典活动。凡未经区委、区政府安排和审批的检查评比、达标考核，各乡镇办、各部门有权拒绝。严格执行厉行节约各项规定，各级领导和区直部门在乡镇检查调研，一律在乡镇机关“廉政灶”就餐，坚决禁止在营业性餐厅接受宴请。（临渭区纪委 张治国 供稿）