面对新形势、新任务和党风廉政建设的新要求，华县人社局始终把落实党风廉政建设目标与抓源头工作紧密结合起来，坚决遵守党内规章，不断完善各项规章制度，从根本上遏制腐败的产生，从源头上筑牢党风廉政建设思想防线。

严格执行政策规定。认真贯彻执行《廉政准则》规定的“52个不准”，并结合工作实际制定了领导干部述廉制度、重大事项报告制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。

认真贯彻落实党务政务公开制度。坚决执行党务政务公开制度，将重大决策、廉政建设、班子分工、干部选拔任用等内容，利用媒体、网络等多种形式向社会公开，接受社会和群众监督，从而有效遏制了腐败现象的产生。

严格按照民主集中制原则开展工作。定期召开党委会议、局长办公会议，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对全局重大事项集体决议，使局领导班子形成合力。

建章立制，强化廉洁意识。以党风廉政建设责任制为抓手，将全系统所有经办事项的申报资料要求、审批政策依据、审批办理时限、审批办理股室及人员进行了明确规定，有效地控制了工作人员不作为、乱作为的行为发生。 （华县人社局    贾飞）