今年以来，华县人社局从以下四个方面入手，进一步加强全系统党风廉政建设。一是建立和落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确党风廉政建设责任制具体要求，对本局领导班子成员及职能部门落实党风廉政建设责任制责任范围和主要任务落实分解作了明确要求，在实际操作中努力做到把党风廉政建设贯穿到行政管理、业务工作的各个方面，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是广泛开展党风廉政建设教育。结合机关作风建设和“两个争创”活动，把反腐倡廉教育纳入全干会学习内容，采取专题学习、党课教育、正反典型教育、集中研讨等形式广泛开展学习教育活动，营造积极向上、健康和谐的工作氛围。三是改革和完善社会保险基金、就业资金的监督管理。开展经常性的监督检查，定期、不定期组织开展专项检查、重点检查、内部控制等多种形式的检查活动，对基金资金征收、管理、支付、使用的各个环节进行检查，排查和化解资金安全隐患，确保资金的规范管理、安全运行。四是加强政风行风建设，提升服务水平和整体形象。深化创建优质服务窗口活动，指导窗口单位完善设施、改善环境、明确职责、简化程序、规范行为，推行便民利民措施。推进政务公开，确保涉及群众切身利益的各类事项和权力运行过程依法、及时、准确向社会公开。认真梳理群众反映的问题，分析原因，制定措施，积极整改，做到事事有着落、件件有结果。（华县人社局    贾飞）