为进一步加强干部职工队伍建设，切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范内部管理，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象，日前，华山景区纪工委对景区各单位工作纪律情况进行了全面检查，用“六个严格”进一步强化景区领导干部纪律作风。

　　一是严格遵守考勤制度。严格遵守机关作息时间规定，每天按时上下班，不得迟到早退，不得中途脱岗、串岗。坚持实行签到制度，做到专人负责考勤，专册记载，形成规范有序的工作局面。二是严格遵守劳动纪律。工作期间严禁扎堆聊天、私人会客等一切与工作无关的事情，杜绝电脑上网聊天、网购、玩游戏、炒股、看电影等行为。坚持文明办公，禁止在公共场所大声喧哗、吸烟等行为。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。三是严格遵守请销假制度。严格执行请销假制度，认真履行相关手续。干部职工出访、出差、休假离开工作岗位，必须向进行报备，并说明出发和返回时间、事由、地点。四是严格遵守值班制度。值班人员要坚守工作岗位，严禁擅自脱岗、离岗，值班期间不得关闭手机，认真做好值班记录，重要情况要及时做好处置和汇报工作。五是严格遵守岗位职责。党员领导干部要带头自觉遵守劳动纪律，认真履行职责，加强内部管理，不断增强纪律意识、责任意识、服务意识和大局意识，营造良好的学习、工作氛围，积极发挥引领表率作用，做到“当好标杆，向我看齐”。六是严格监督检查。景区各职能部门要抓好自查自纠工作，加强对工作纪律的监督和检查，坚决杜绝纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等消极怠工现象，确保景区各项工作有条不紊的开展。（华山风景名胜区管理委员会 熊勇）